[TOC] ## Avaliadores: Neri, Canetinha, Renan, Fiu # Tirar print do grupo (windows + shift + S)![image](![image](https://hackmd.io/_uploads/SkJPzkh36.png) ) ## As análises são dividas em categorias, que constam de: ***ruim, razoável, bom e ótimo***. # Análise individual #### Adicionar uma estrela ao lado do nome dos líderes do grupo // EXEMPLO: LETICIA RIBEIRO :star: #### [Agnes Rayol :star:] * Liderança: Bom * Flexibilidade: Ruim * Participação: Ótimo * Comunicação: Ótimo * Criatividade: Ótimo * Organização: Ótimo #### Observações durante a dinâmica * foi a líder * parece meio controladora ``` Situação: Aprovado ``` ------------ #### [Júlia Vilela] * Liderança: Ruim * Flexibilidade: Bom * Participação: médio * Comunicação: médio * Criatividade:Médio * Organização: Bom #### Observações durante a dinâmica * Observação 1:Falou pouco, não liderou o grupo, mas puxou algumas perguntas e se propôs a fazer o slide. * Observação 2 * ..... ``` Situação: Aprovado ``` --------------- #### [Leonardo Drummond] * Liderança: Ruim * Flexibilidade: Não foi possível analisar * Participação: Ruim * Comunicação: Ruim * Criatividade: Ruim * Organização: Não foi possível analisar #### Observações durante a dinâmica * ficou caladao o tempo todo, praticamente não participou * feedback do PS: Foi bem no forms, respondeu com bastante capricho e demonstrou entusiasmo nessa etapa. Porém, na etapa da dinâmica ficou muito quieto, não trouxe ideias, não demonstrou criatividade e pecou na comunicação. Poderia ter falado mais e se mostrado mais empolgado nessa etapa. Esperamos que você absorva esse feedback de forma positiva e participe do nosso próximo processo seletivo, pois adoraríamos ver a sua melhora e todo o seu potencial! ``` Situação: Reprovado ``` ---------------- #### [Fellipe Silva Borges] * Liderança: Razoável * Flexibilidade: Médio * Participação: Ótimo * Comunicação: Razoável * Criatividade: Bom * Organização: Razoável #### Observações durante a dinâmica * Apareceu sem camisa, deu um ar de sem noção * O tempo todo dava carteirada de coisa que ele fez, que ja fez biblioteconomia e outras coisas * feedback do PS: respondeu o forms com capricho e se mostrou interessado na equipe. Porém, desde essa etapa já mostrava se desviar e dispersar do assunto em questão. Na dinâmica, abriu a camêra sem camisa, o que consideramos uma falta de respeito para com a nossa equipe. Além disso, era bem dispersado no que falava e pouco direto. Por fim, apareceu na dinâmica no dia que não era seu sem aviso prévio. Esperamos que absorva esse feedback de forma positiva e possa melhorar, como profissional e como indivíduo! Obrigado pela participação, te esperamos no nosso próximo processo seletivo! ``` Situação: Reprovado ``` ---------------- ## Comentários finais da apresentação * Comentário 1 * Comentário 2 * ...... {%hackmd @themes/dracula %}