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title: 【線上講座筆記】在大學玩出職場競爭力
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# 【線上講座筆記】在大學玩出職場競爭力

## 甚麼是競爭力

## 了解產業

- ### 職涯選擇的外在因素
    - 產業職務
    - 公司主管 => 選對主管比選對公司重要
    - 福利生活 => 生活品質與身心靈健康
- ### 職涯選擇的內在因素
    - 能力天賦
    - 興趣、熱情
    - 資源背景
## 了解市場、產業狀況(2022/6)
- ### 低中高全在搶人
    - 公司適應疫情
    - 人力市場供不應求 => 勞動市場缺工、人才需求條件依舊、少子化、**新鮮人求職心態與認知問題
    
- ### 職涯成長線
    假設前提：靠自己、尚無創業想法、力爭上游的目標
    1. 幾歲開始轉換跑道會變得很困難？**35歲**
    2. 累積一個專業需要幾年的時間？**3-5年**

    22歲畢 24歲碩士畢 30初階主管 35高階經理人
    => 2年遊蕩 => 3年摸索容錯期 => 3-5年專業累積期 => 起飛定型期

## 實質作法(大學生活履歷傳寫)
- ### 社會新鮮人履歷製作瓶頸
    1. 不會寫履歷
    2. 缺乏專業證照
    3. 外語能力不強
    4. 缺乏食物或社團經歷可寫
    
- ### 培養多種面向的態度
    - 謙虛
    - 自信
    - 積極
    - 該說謊時要說謊
    - 生氣
    - 柔弱
    
- ### 參與社團，並成為核心
    - **參加不如參與，參與不如參透**
    - 志工服務 => 還不需要用金錢來衡量一切時，享受單純、用力地擁抱這世界
    
- ### 打工跟實習
    透過工作感受**4件**事情
    1. (人和) - 主管或同事是豬頭怎麼辦
    2. (事情) - 我好像蠻喜歡做這件事情的
    3. (價值) - 我做這些事卻只領這樣的薪水
    4. (求職) - 這件事我一定要寫在履歷上

- ### 請參加比賽
    - 明確數字
    - 廣深人脈
    - 挑戰極限

- ### 積極參與線上學習課程


> 學歷不是一切，要比的是你的經歷，你喜歡甚麼？從大學四年和出社會後容錯3年的時間去驗證你的想法

## 最後的建議 => 英文學好



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