# 【線上講座筆記】在大學玩出職場競爭力

## 甚麼是競爭力

## 了解產業

- ### 職涯選擇的外在因素
- 產業職務
- 公司主管 => 選對主管比選對公司重要
- 福利生活 => 生活品質與身心靈健康
- ### 職涯選擇的內在因素
- 能力天賦
- 興趣、熱情
- 資源背景
## 了解市場、產業狀況(2022/6)
- ### 低中高全在搶人
- 公司適應疫情
- 人力市場供不應求 => 勞動市場缺工、人才需求條件依舊、少子化、**新鮮人求職心態與認知問題

- ### 職涯成長線
假設前提：靠自己、尚無創業想法、力爭上游的目標
1. 幾歲開始轉換跑道會變得很困難？**35歲**
2. 累積一個專業需要幾年的時間？**3-5年**

22歲畢 24歲碩士畢 30初階主管 35高階經理人
=> 2年遊蕩 => 3年摸索容錯期 => 3-5年專業累積期 => 起飛定型期

## 實質作法(大學生活履歷傳寫)
- ### 社會新鮮人履歷製作瓶頸
1. 不會寫履歷
2. 缺乏專業證照
3. 外語能力不強
4. 缺乏食物或社團經歷可寫

- ### 培養多種面向的態度
- 謙虛
- 自信
- 積極
- 該說謊時要說謊
- 生氣
- 柔弱

- ### 參與社團，並成為核心
- **參加不如參與，參與不如參透**
- 志工服務 => 還不需要用金錢來衡量一切時，享受單純、用力地擁抱這世界

- ### 打工跟實習
透過工作感受**4件**事情
1. (人和) - 主管或同事是豬頭怎麼辦
2. (事情) - 我好像蠻喜歡做這件事情的
3. (價值) - 我做這些事卻只領這樣的薪水
4. (求職) - 這件事我一定要寫在履歷上

- ### 請參加比賽
- 明確數字
- 廣深人脈
- 挑戰極限

- ### 積極參與線上學習課程

> 學歷不是一切，要比的是你的經歷，你喜歡甚麼？從大學四年和出社會後容錯3年的時間去驗證你的想法

## 最後的建議 => 英文學好

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