# Vers le mode produit ## Point d'échange sur les évolutions à venir ## 8 avril 2022 <!-- Put the link to this slide here so people can follow --> slides : https://hackmd.io/@jfeudeline/S1pPlU3Xc enregistrement de la présentation : https://minio.lab.sspcloud.fr/pytwji/video1875791118.mp4 --- ## Le mode produit  ---- ## Le mode produit - Opposition au mode projet (moyens, budget, CD-PTT) - Créer de la valeur en continu pour l'utilisateur - Centré sur le service rendu (pas que les outils) - Agilité à l'échelle - Equipes responsables de bout en bout de leur produit (dont product owner et ops) ---- ## Les 5 produits - Métadonnées - Conception et questionnaires - Préparation de la collecte - Plateformes de collecte - traitements post-collecte **pendant une période de transition** - Coltrane - Généric --- ## Pourquoi changer l'organigramme ? - faire un petit pas vers le mode produit - faciliter la mise en oeuvre du mode produit : sortir du mode projet (Métallica) - constituer des équipes produits - rendre l'organisation plus horizontale - autonomie des équipes produits - une hiérarchie facilitatrice ----  ---- ## Mais peu importe l'organigramme ! Ce qui importe est de partager une culture de travail commune => Formation les 26 et 27 avril --- # Les rôles des acteurs ---- ### Pilotes (et CPIE) - Porteur de la vision produit sur son produit. - Interlocuteur privilégié du (ou des) chef de produit "métier" - Animation et organisation des travaux de l'équipe produit. - Conception de solutions. Développeur occasionnel. - Garant de la mise en oeuvre des normes et des bonnes pratiques. Dont devops. - Remontée au CG sur les questions de son ressort (moyens, agents, besoin d'expertise...) - Responsable de la production et des liens avec le CEI ---- ### Les développeurs/intégrateurs - développent/intègrent - peuvent garder un rôle de RIA dans une période de transition - peuvent être experts de certains sujets ---- ### Les experts (dont architecte) - Réponse à des questions de haut niveau - Réponse aux sollicitations des chefs de groupes pour intervenir sur les produits - Innovations/POC - Qualité : trouver l'équilibre entre pro-activité sur les outils sensibles et saisir les opportunités liées à des demandes des pilotes ou développeurs. ---- ### Responsable SI collecte (ex CPI Métallica) - Garant technique de la mise en place du SI d'enquêtes, pour tous les utilisateurs - Porter la vision produit - Coordination des travaux au niveau global entre les différents produits - Accompagner les pilotes produits sur la vision produit ---- ### Chefs de groupes - Animation RH du groupe, relais du chef de service sur ces questions, entretiens professionnels - Montée en compétence des agents - Affectation des agents aux et mobilisation d'expertise - Rôle de discutant et d'appui aux pilotes - Représentation dans la comitologie produit (ou enquête) sur les question de moyens et accompagnement des pilotes - responsables de sujets transversaux (formations, animation de developpement...) ---- ### Chef de service - Animation du collectif des encadrants - Pilotage transversal RH - Garant de l'adéquation de la ressource aux besoins (recrutement, mobilités...) - Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du service - Porter la stratégie à l'interne et à l'extérieur - Réprésenter le service au codir local - Garant que le service soit organisé pour répondre aux sollicitations/prescriptions --- # Comitologie ---- ### Réunion des chefs de groupes - Sujets : RH, actu DR, actu DSI, alertes/échanges sur travaux (niveau point hebdo DSI), réponses à faire - avec : - chef de service (animateur) - Chefs de groupe - Secrétaire - Responsable UIA ? - Responsable SI collecte - Communication : Gitlab privé. Infos à suivre via réunions de groupes. ---- ### Réunions de groupes à l'identique de l'actuel (bimensuel en géneral) ---- ### Comité SIC - Sujets : - Vision partagée du SI. Coordination des travaux - Tour de table des pilotes - Fréquence Mensuelle - Avec : - Responsable SIC (animateur) - Pilotes produits (yc Coltrane/Généric) - Experts, chefs de groupes, pilote bascule ---- ### Comut - Objectif : articulation produits/opérations, actu et perspectives - Fréquence mensuelle - Avec : - Pilote bascule (animateur) - CPIE - Pilotes du GCo (avec les développeurs pertinents) - les CG Informatisation/Intégration/GCo - Responsable SI collecte - Chef de service ? --- ## Animation du développement - suppression de la STAC en tant que groupe - les experts à temps plein mis en position transversale - animation du développement sous la forme de "clubs" - auto-organiation des clubs par un animateur - les clubs peuvent être pérennes (Java) ou provisoires (Sugoï) - niveau de formalisation à géométrie variable - utilisation possible des demi-journées banalisées ---- ## Les clubs Minimum requis : - un animateur - au moins un groupe de 3 - a minima un salon tchap - une communication générale à chaque création de club --- ## Questions/échanges