緯穎面試-韌體工程師(BMC Dept. II)

一面視訊(沒有問太難問題):

工作內容:
HQ 廠區
寫嵌入式系統的 會加班，新人應該很容易加班。
server storage

bmc:做管理整個系統 管理介面
嵌入式 linux (對c/c++要求比較高，寫一些應用程式)

call base (ami) 客人要求 platform 等等
opensouce project

專業問題:

• 有問資料結構學什麼，問BST，樹，樹的node需要包含什麼資料 實作需要什麼，Queue、stack定義
• 自我介紹、問碩論、大學做啥
• 有問喜不喜歡寫程式。這工作需要加班。

線上二面(也沒有問太難問題):

• 英文線上測驗(40分鐘 聽力閱讀，有點難QQ)
• 同樣自我介紹、問碩論。
• 專業問題有:考你資料結構的BST定義、tree參訪 刪除，用Linked list 實做queue 。大致上講一下怎麼做(但我覺得他沒有很想聽)。(出一個題目，結果不畫圖，要空口問空口回答，我其實不太喜歡這個主管。)
• 問你如何debug，debug的流程是什麼，如何驗證。

感想:

主管面試全程沒露臉，鏡頭照天花板跟後面白板，給人印象不太好
感覺是來混上班的，想被問問題，回答問題很幹

主管說要work smart 不要work hard。但是問題要自己解決，盡量不要問，如果要問 那也是要有答案在問。

我問說 這樣的work smart 近期有讓該部門有減少加班情況嗎?
主管回: 還是要看專案 這不一定 (講幹話)

Offer Get(2020/04/06)

問一些相關問題(挫折阿 缺點 優點)
薪資:N+3
年薪:18-20月(保12個月[春節x1 中秋端午各x0.5 但其實還是要看比例]，另外6~8個月在 七月時候的分紅)