## Réunion Octobre Novembre Décembre 2022
###### tags: `Admin`
### 07 Décembre :
- Point organisation LL
- installation de l'écran tactile et du système visio
voir pour un ordi à disposition (2 > Service informatique)
- Installer les Ipad ( support en attente )1 en le Guin (selection application et ressources )
- parametrage des ipad compte learninglab
- Semaine inclusion
- point avec Karine Jeudi 08 décembre
- clarifier le périmètre de l'activité pour la prochaine réunion
- probléme de ménage et de propreté (avoir le necessaire)
- mettre en réservation atelier (voir avec Romain) gérer la question des doublons.
- importance de la feuille et du planning ( Congés)
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- Approche par compétence
premiere réunion de cadrage le 14 decembre puis réunion en janvier
Il faut dimensionner le travail voir la cohérence avec le cycle 1, la repartition des taches ( redaction programme, l'évaluation,la formation ). Il faut évaluer la charge en fonction des besoins + Chantier sur le master voie scolaire (comment valoriser la voie scolaire comparé à l'apprentissage)
- Soutien aux Enseignants
- Anne Gaëlle Person me propose de faire des petites capsules (micro-learning)
- Culture numérique & Pix
le module commence pour pix au point mort
- Learning Expedition CNAM
public très intéressé de bon retour le SE doit facture
- JDLN DU 06 au 13 mars prévoir une programmation communication ateliers identifier ressources
- relancer FM et CG
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# 09 novembre :
- point organisation LL ()
- horaires présence en ouverture (priviligier ouverture 9 heures fermeture...)
- gestion des réservations par Gabriel
- caler une journée de télétravail ponctuellement, à fixer en réunion ensemble quand cela est possible
- journée accueil> bilan interessant mais à faire en Aout et séparer la partie objectifs de la partie "esprit école"(couplé avec le conseil pedagogique)
- attente de la liste des participants pour envoi d'un questionnaire qualité
- installation de salle visio le 28 et 29 novembre (ecran tactil à confirmer)
- point sur l'organisation de la semaine de l'inclusion et des groupes de travail
- deux partenaires Nosig et HTS pour le moment intéressés pour former des groupes de travail
- recensement des besoins en formation et sensibilisation pédagogique
- une conférence sur les troubles neuropsy de l'apprentissage
- programme des activités de soutien au développement pédagogique
- arpentage
- à formaliser pour le retour de Laurent d'Argentine max
- culture numérique
- banaliser deux demie-journées par semaines pour la médiatisation (gabriel)
- pix
- Point PIX jeudi 10 lancement du mail cette semaine
- Prolongation des crédits
- gamabilis (abandon ?)
- formation nouveaux enseignants (à finaliser)
- JPO (voir CR > https://hackmd.io/d-UiT2wvS82tC6B2iqHxew)
- discours et argumentaire (partenaires, alumni)
- documentation > en attente de validation pour la diffusion de l'offre. Budget et fonctionnement (choix et décision) à confirmer ( 8K€ ).
- https://docs.google.com/spreadsheets/d/1x-Yl4FSZckreaJUA43mlCyXAAsO0Bd_uIW84JO8FslY/edit#gid=0
- design circulaire avec Emmanuel Alouche
- formation du 25 (interne) + 24 (Nantes Metropole) en vue d'un retour critique et d'une identification des axes de travail (évaluation, intégration pédagogique, formats, etc.)
- projet kit de prototypage
- COMPILATIO : envoyer une lettre

# 28 octobre :

- programme de la 1/2 journée accueil des nouveaux enseignants

1/2 journée d'accueil pour les nouveaux enseignants du 1er cycle le 27 octobre 14 H / 17 heures (organisée par Nathalie T en collaboration avec LL)
programme :
* mot d'accueil > stéphane
* point admin > absence,etc
* point outils > aurion , neo campus...
* presentation ateliers, et learning lab
* présentation de la formation pédagogique des nouveaux enseignants obligatoire sur 1 journée (19/12 et 28/08) > faire le programme de formation pour des groupes de 15 maxi

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- programme des activités de soutien au développement pédagogique
- Académie de Versailles
- https://cloud.lecolededesign.com/index.php/s/fDRig7nxqsvFgk9
- dossier de veille sur les DYS/TDAH (en cours)
- communication réservation des espaces du Learning Lab > ok
- point inauguration > OK
- point documentation > Ok

To DO :
- Vie du LL
- planning des conférences
- bulloterie
- café péda
- atelier arpentage 52 méthodes
- désosser le livre
- numériser
- organiser sur un semstre
- experimentation capitalisation
- mediatisation de nouvelles ressources
- COM
- plaquettes enseignants
- Développement pédagogique
- Formation nouveaux enseignants
- formation ouverte et modularisée
- incollables pédagogiques et autres outils printable
- catalogue de formation
- recensement des formations en interne avec Flore-Anne + plan de développement des compétences pour les enseignants (en cours)
- organiser le programme des activités
- inclusion
- formaliser des process
- ressourcerie pédagogique 2ème mouture
- cartographie des espaces d'accès à l'information
- page CIP / LL

9h-13h
14h-17h

Intro :
- pédagogie par projet (valeurs de l'école)
- APC
- Changement de posture (paradigme de l'apprentissage / ascendant versus descendant, horizontal versus vertical)