權限通則

詳題

本通則旨在訂明與持權限人員有關的權限制度；訂明權限的申請資格與申請程序；確立持權限人員的權責與專責，並就相關事宜訂立條文。

第一部　導言

1. 簡稱

本通則可引稱為《權限通則》、「Authorities and Permissions General Regulation」或「APGR」。

2. 釋義

1. 在本通則中，除非文意另有所指——
   • 申請者 指申請成為持權限人員的群員；
   • 全域封禁權限 (Global Ban 或 gbb) 指可執行全域封禁的權限；
   • 全域封禁權限持有者 指持有全域封禁權限的持權限人員；
   • 行政員 (Bureaucrat) 指持有行政員權限的持權限人員；
   • 行政員權限 指可作出授權或除權行為的權限；
   • 行政失當 的涵義與《行政申訴通則》中該詞的涵義相同；
   • 管理員 (Administrator) 指持有管理員權限的持權限人員；
   • 管理員權限 指持有除授權或除權以外所有管理權限的持權限人員；
   • 管理權限 指具有管理群組功能的即時交流平台內建權限；
   • 持權限人員 包括協管員、管理員、行政員、全域封禁權限持有者，以及其他任何持有權限群員；
   • 協管員 (Moderator) 指持有協管員權限的持權限人員；
   • 協管員權限 指可借助機械人進而可對他人實施警告、禁言、封禁，以及刪除訊息的權限；
   • 群員 指加入規則群至少七日且於規則群發言不少於五十次的人士；
   • 權限 包括協管員權限、管理員權限、行政員權限、全域封禁權限，以及其他任何權限。
2. 在本通則中，凡提述——
   1. 與群組有關的某詞語的涵義，均適用《群組及頻道通則》中該詞語的釋義；
   2. 與處罰或救濟有關的某詞語的涵義，均適用《處罰及救濟通則》中該詞語的釋義。

3. 規則群組可訂立不牴觸本通則的群組條文

1. 所有群組都可因應該群組自身情況而自行訂立合適且合理的條文，但不得與本通則牴觸。
2. 任何與本通則相牴觸的群組條文，自覆核結果公佈之時，即時廢止。

第二部　一般原則

4. “當然權限制度”的取消

1. 凡任何人於維基媒體項目中獲得或擔任管理員、行政員、監察員、監管員或其他任何權限，皆不會他因此於規則群中徑直獲得任何權限。
2. 任何人於維基媒體項目中獲得或擔任管理員、行政員、監察員、監管員或其他任何權限，均不可作為他符合申請門檻的合理依據。

5. 持權限人員的申請門檻

1. 持權限人員的一般申請門檻為：申請者必須——
   1. 誠實可信；
   2. 獲得至少五名其他群員的支持；
   3. 對「即時通訊規則」有足夠認知；
   4. 於三個月內未曾被駁回申請或申請失敗；
   5. 一年內未於規則群被警告超過二次、禁言、封禁、全域封禁或其他處罰；
   6. 對相關即時通訊平台的管理系統有一般認知；而且
   7. 有能力運用規則、邏輯與常識對尋常個案作出合理判斷。
2. 持權限人員的進階申請門檻為：申請者必須——
   1. 誠實可信，行事公正公平；
   2. 獲得至少十五名其他群員的支持；
   3. 現為或曾為協管員或管理員，且一年內未被認定有行政失當；
   4. 對「即時通訊規則」有完善認知；
   5. 於一年內未曾被駁回申請或申請失敗；
   6. 三年內未於規則群被警告、禁言、封禁、全域封禁或其他處罰；
   7. 對相關即時通訊平台的管理系統有完善認知；而且
   8. 有能力運用規則、邏輯與常識對複雜個案作出正確判斷。
3. 第(1)(5)、(2)(5)款所書之警告、禁言、封禁及全域封禁，不包括上訴得直者。
4. 任何人如不符合相關持權限人員的申請門檻而遞出申請，則其申請為無效申請。

6. 申請資格的檢驗

1. 在某人遞交某類權限申請後，持權限人員應查核該申請人是否符合相關申請門檻，並在查核完畢後儘快回覆該申請人。
2. 如某人遞出有效申請後七日，依然未有任何持權限人員給予回應，則視那段期間內活躍的持權限人員存在行政失當。
3. 自申請獲得持權限人員回覆之日開始五日，為檢驗期，任何人於檢驗期可提出合理質疑，以檢驗其申請資格。

7. 申請的駁回

1. 任何持權限人員如在檢驗期內，提出合理質疑而申請者無法排除相關合理質疑，則可直接視作其申請被駁回。
2. 如某一申請被駁回，持權限人員應有效告知相關申請者其申請已被駁回。

8. 遞出無效申請而擾亂群組屬違規

• 任何不符合申請門檻之人士，若在元群組或其他規則群組不合理地遞出申請，致使擾亂群組，即屬違規，違者最高可處以全域永久封禁。

9. 申請的公告

1. 考慮到《成文規則總則》與公告有關的條文，在檢驗期完畢後翌日，行政員應整合申請者的申請書、證明申請者符合相應申請門檻的證據為一條訊息，並於群組當眼位置作出公告，公告期——
   1. 如屬一般申請門檻，至少七日；或
   2. 如屬進階申請門檻，至少十四日。
2. 任何群員如於公告期內，針對申請者提出合理質疑，而相關合理質疑無法排除，則該申請者的申請失敗。
3. 如存在多名申請者同時申請，則行政員應按申請者分別整合並公告。

第三部　權限與權責

第I分部　協管員

10. 協管員的申請資格

• 任何人如欲申請協管員權限，其必須符合一般申請門檻。

11. 管理員可逕直獲得協管員權限

• 除非另有明文規定，否則如某人擔任管理員，在證明其對相關即時通訊平台的管理系統有一般認知後，其可逕直獲得協管員權限。

12. 協管員不應授予管理權限

• 除非所使用機械人必須需要操作人持有某權限，否則不應被授予任何管理權限。

13. 協管員的權責

• 協管員主要權責為，在未有管理員時借助機械人，根據「即時通訊規則」及其他規則——
  1. 講解規則；
  2. 調解群組成員；
  3. 對違規者處以警告；以及
  4. 對明顯且違規嚴重者處以禁言或封禁。

第II分部　管理員

14. 管理員的申請門檻

• 任何人如欲申請管理員權限，其必須符合一般申請門檻。

15. 管理員的權責

• 管理員主要權責為，根據「即時通訊規則」及其他規則——
  1. 對違規者處以警告、禁言或封禁；
  2. 調解群組成員；
  3. 處理一般申訴及行政申訴；
  4. 處理上訴；以及
  5. 在行政員指示下，協助行政員處理事務。

第III分部　全域封禁權限

16. 全域封禁權限的申請門檻

1. 任何人如欲申請全域封禁權限，其除須符合進階申請門檻，亦須——
   1. 在至少十個規則群組或其他白名單群組擔任管理職位；以及
   2. 獲得2名全域封禁權限持有者的支持。
2. 為證明申請者符合全域封禁權限的申請門檻，其可借助以下方式提供證明——
   1. 就規則群組內所有的管理員資格，可藉由指令 /isadmin@StaphMbot 提供；以及
   2. 就其他白名單群組，可提供群組連結以便核查。

17. 全域封禁權限持有者的權責

• 全域封禁權限持有者主要權責為，根據「即時通訊規則」及其他規則——
  1. 對違規者處以警告、禁言、封禁或全域封禁；
  2. 處理一般申訴及行政申訴；
  3. 處理上訴；以及
  4. 在行政員指示下，協助行政員處理事務。

第IV分部　行政員

18. 行政員的申請門檻

• 任何人如欲申請行政員權限，其必須符合進階申請門檻。

19. 行政員的權責

• 行政員主要權責為，根據「即時通訊規則」及其他規則——
  1. 處理群組行政事務，包括處理各類申請、公告、名單等；
  2. 監督管理員與協管員；
  3. 授權或除權事宜；以及
  4. 組織上訴事宜處理團隊。

第四部　專責

20. 持權限人員的專責分類

1. 規則群組的持權限人員分為四種專責——
   1. 管理專責；
   2. 行政專責；
   3. 技術專責；以及
   4. 監察專責。
2. 為確保分工明確，在某人申請權限時，如其權限允許其負有多種專責，則應聲明其所主要承擔之專責。
3. 凡某人——
   1. 獲得行政員權限，即他默認屬於行政專責；以及
   2. 只有協管員權限，即他默認屬於管理專責。

21. 專責人員不應越權

• 即使持權限人員負有多種專責，如其已於某一事件中為履行某一類專責而行使權力、權限或權能時，則不得同時為履行其他專責而行使行使權力、權限或權能，否則屬於越權。

22. 未有相關專責人員的特殊情況

1. 在未有相關專責人員的情況下，其他專責人員在其能力許可的情況下，可代為履行相關專責的責任，而在此類特殊情況中，這類行為不屬於越權。
2. 即使某人屬於其他專責人員且處於特殊情況，但他依然可能就其行政失當行為負有部份責任。
3. 當裁定其他專責人員在特殊情況中的行政失當時，應考慮這類專責的人員可展示的能力與經驗後，再作出裁定。

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附表一　協管員名單

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