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# System prepended metadata

title: 2022-09-04 Design Thinking
tags: [LMR]

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tags: LMR
title: '2022-09-04 Design Thinking'
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# Design Thinking Canvas

## 1. Descoberta do problema
### a) Cenário
- Onde
    - Em casa (trabalho remoto)
- Quando:
    - Diariamente (dia de semana)
- Quem:
    - Trabalhores remotos
- Porque (dificuldade):
    - Trabalhar muito (ultrapassando expediente).
    - Exaustão recorrente.
    - Compatibilidade de horários.

### b) Persona
- Personagem que representa o perfil do usuário
    - Joana, Desenvolvedora Back-end, 23 anos, mora em Natal-RN. Empregada da empresa brasileira de tecnologia XPTO. Solteira, mora com ambos pais e seus 2 irmãos. Ela é a filha do meio. Sua família tem um cachorro de estimação.
    - Augusto, publicitário, 32 anos, mora em Fortaleza-CE. Prestador de serviço para uma grande agência de comunicação de São Paulo. Casado e com 2 filhos.

### c) Oportunidades
**1. Listar problemas**
- dificuldade de conciliar trabalho com:
    - Rotina domestica
    - Estudos
    - Exercicio fisico
    - Lazer
    - Cuidados com a saúde
- dificuldade de prever horas extra
- não é raro pessoas que trabalham em home office, trabalharem além do expediente

**2. Qual a oportunidade?**
- Melhorar a rotina de quem trabalha home office.


## 2. Interpretação
### a) Possíveis soluções
- Brainstorm:
    - app mobile
    - app smartwatch
    - app para assistente de voz
    - app web (site)
    - dispositivo embarcado de "pomodoro"

### b) Diferencial
- Feedback ao final do dia ou no início do dia seguinte sobre:
    - horários sugeridos
    - qualidade/rendimento das atividades
    - bem estar
- Testar capacidade cognitiva antes de estudos

## 3. Ideação

### a) Solução
- Um app que:
    - auxilia no controle da jornada de trabalho
    - sugere dicas para melhor aproveitar o restante do dia

### b) Funcionalidades
- Criar uma lista de atividades do dia (com acompanhamento de "feito").
- Criar lembrete para as atividades que tiverem horário.
- Sugerir momentos para atividades além do trabalho que não possuem predefinição de horário, conforme histórico.
- Coletar feedback sobre efetividade de:
    - horários sugeridos
    - qualidade/rendimento das atividades
    - bem estar
- Testar capacidade cognitiva
 
## 4. Experimentação
:::danger
**Não chegaremos a fazer neste trabalho.**

Em outro momento, faremos o documento de visão.

**Observação**:
- Nós como analistas, precisamos ter o papel de filtrar o que o cliente pede.
:::

### a) Prototipar

### b) Experiências de Uso
- Storyboarding