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tags: Misc
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# Entretien
* Prénom-Nom de la personne
Mail-linh Lannes
* Projet
* Date/Heure
31/05/2021
* Liens (optionnel) de l'entretien
[:link:](https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NGQxMDRjNmQtMzdiOS00ZjdjLTgxNjUtMWNmMGJmNzJlOGY0%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%223534b3d7-316c-4bc9-9ede-605c860f49d2%22%2c%22Oid%22%3a%22e21a77dd-d96c-4d95-84fc-ee216ead72a9%22%7d)
* Comment s'est passé PS pour vous ?
De maniere tres heterogene dans le temps
ça a commence deux semaine avant c'etait un peu la panique avec Maya.
Nicolas W. nous a aidé
Quand ça commence toujours aussi stressé.
vite rendu compte qu'il fallait un crenau dedié
premiere semaines dans le rush stressé. besion de faire des visio.
besion d'ajouter de l'ordre. (mettre des tags dans les messages)
milieu. les leads sont plus independants. toujours des visio
fin de planete solidaire plus de visio rapport ecrit uniquement
* Qu'est ce que vous avez aimé ?
Quand GITM a commence je voulais juste suivre les cours tranquilement puis commencer a prendre des respo au s9.
Et Michel m'est tombé dessus. C'est plus bien j'aurais jamais osé le faire toutes seul. travaillé avec des gens inconnus.
Projet. tres important de mettre des bases stricte des le debut quitte a relax apres.
ex: tags sur les messages emotes discords methodes de rendu
On vous avait demande de mettre des trucs sur le Teams.
Tout le monde l'a pas fait. 10/10 Sharepoint
* Qu'est ce que vous avez retiré de PS
Partiellement repondu avant
destete les conflits. n'aime pas s'enervé pour des trucs betes. ex: Sherpa qui s'enerve dans un mail.
maintenant un gars est pas content ben il est pas content c'est pas grave.
Ex: le mail de Remy d'1h30 un dimanche
Innenvisageable aujourd'hui
On a utilisé ennormement de temps libres pour le projet
Si on etait des consultant on aurait fait perdre bcp d'argent a notre boite
ça m'a appris à valorisé mon temps.
maintenant je reponds sur le fonds mais pas avec la forme au mail
J'accpete bcp plus l'imprévue
Michel nous avait a moitié prevenue
J'essaie tjrs de prevoir ce qui peut arrivé avant c'était parce que j'avais peur maintenant ça fait parti du projet
* Point négatifs
90% des choses négatif sont dues au 2 semaines de preparations qui ete trop courtes
communication avec ISG difficile
On a remarqué tres tard que les ISG n'arrivait pas a utilisé TEAMS. On se serrait mieux organisé si on avait plus de temps
Les SHERPAS:
Il y a pls types de SHERPAS:
quand les Sherpas etaient payé les eleves travaillait plus (Ex Lyon)
A Paris c'etait moit moit
Gros conflit d'interet. groupe ISG dirigé par deux tete EPITA donc FORCEMENT ça cree des conflits.
Les plaintes etaient previsibles mais "au bout d'un moment t'es grand"
"Je supporte pas que des adultes se comporte comme des enfants de cinq ans"-Michel de repondre 'la vie c'est comme ça tkt'
Nombre d'acteur et c'est un projet com
Les gens de la Com avait bcp d'influence et faisait tres peu de choses. Coté EPITA: on en fait pas bcp du cout
Cote ISG: guerre de com. elle se disait pas tout elle mettait en avant le partenariat ISG/EPITA tout en se mettant en avant.
Florence Moreaux a ramene la moitie des partenaires.
Elle avait bcp d'influence et monopolisait les infos.
Caroline n'a pas le meme degres de liberte que nous et pas les meme objectifs.
Si il y a un problemes ça lui tombe dessus mais pour nous c'est pas grave
"On jouait pas le meme jeux"
Cette fusion des deux ecole a ete fait a l'arrache
Au final on s'en est bien sorti vu comment ça aurait peut etre la merde
C'est pas grave s'il y a des gosth
Il y avait pas de regles stricts
On s'etait contredit et ducoup les chefs d'equipe faisait tout au dernier moment
Vrai points negatif est le manque de temps de preparation
* Propositions d'amélioration
Plus de temps de preparation
mettre en place un plateforme unique
Organistation des equipes
Organisation technique
Mettre en place un equipe technique qui gere tout ça
Le respo tech. ISG nous a Gosth
Au bout d'un moment quand c'est Nicolas W. qui trouve un solution c'est qu'il y a un probleme
Thierry S et J.C. se sont dit tiens on va bosser ensemble et on a penser a rien
* Autres Questions
1 mois de preparation:
- faire des demande au pole tech
- definir avec caroline nos poles d'action/roles
finir a 22h tout les soir pendant 2 semaine Si je suis payé je le fais pas
- faire des creneau specifique pour les eleves
- definir les regles de travail strictes des le debut
il y a des gens qui bossait sur WA et Snapchat
* Remarques
* Colonne1
* Colonne2
* Colonne3