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title: 每日筆記
tags: [得到]

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title: '每日筆記'
disqus: Notes
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# 夥伴學習策略
## 師徒制
* 工作中用傳統的師徒制，以老帶新
* 拜師禮不能隨意，要有儀式感
* 帶新人的工作要量化，明確對徒弟每一天要學習內容有所要求
* 學習要求要閉環(有反饋、成果)
* 要幫助建立目標感與方向
* 績效進行考核

## 工作三角形
* 服務對象 ( 受益者是誰 )
* 交付價值 ( 我可以對交付者可感知的價值是什麼? )
* 最高任務 ( 這件事要實現最高任務應該是什麼? )

## 快手做電商
* 信任電商
* 電商品牌
    * 扶持社區白牌升級成為品牌
    * 傳統品牌融入社區
* 服務
* STEPS 打法幫助品牌成長


# 組織行為學
* 環境的改變，往往會塑造我們的認知模式，甚至啟動個種創造性行為
* 團隊不管大小，都值得管理者用最正式的姿態，最科學的方法去管理
* 自己說話、先啟動改變 自己解決問題開始

# 學校老師
* 建立信心，才有可能把他們拉回到正道上
* 教育學就是關係學
* 老師和學生關係好了，學生就不可能不好，我們要和學生一起解決問題，而不是和問題一起解決學生

# 創業
* 很多事情能夠取得多大的成就，並不在於剛開始你有多大野心，而在於解決每一個具體的問題，到底敢於付出多少代價

# 持續性營銷
* 通過招募鎮長，激發了人們潛在的另一種需求，那就是對成就感的渴望
* 越是面對複雜的事情，你越需要把視角從事情理抽理出來，而看到[人]

## 養豬數位化 AI
* 只是要了解規模增減趨勢，而不是精準到個位數的數據
* 透過豬舍的 溫度、濕度、氨氣、二氧化碳  透過智能算法 可以比較精準評估 豬的數量 90%
* 給傳統養殖管理完成數字化轉型，提供一個解決方案