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# System prepended metadata

title: Team Building

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# Team Building

# 自己組織化

[組織フェーズにおけるリーダーシップの変革/elastic_leadership](https://speakerdeck.com/tomox1001/elastic-leadership?slide=20)

> 自己組織化されたチームとは、
チームメンバー全員がオーナーシップを持ち、
自発的に意思決定や問題解決を行えるチームのこと

- 負債返済を安心して行える仕組みづくり
    - リリースフローの見直し
    - リグレッションテスト

- [ ] MOre
- [ ] And more

![https://www.daisei-ironworks.co.jp/keitaro_blog/wp-content/uploads/2015/11/comfort-zone.jpg](https://www.daisei-ironworks.co.jp/keitaro_blog/wp-content/uploads/2015/11/comfort-zone.jpg)

![Team%20Building/comfortzone.png](Team%20Building/comfortzone.png)

# Management 3.0

[Management 3.0 デレゲーションと エンパワーメント](https://www.slideshare.net/StefanNsperling/management-30-81588515)

[権限委譲で自己組織化を促す！デリゲーションポーカー×実践的ワークショップのススメ | CyberAgent Developers Blog](https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/13234/)