# リモートワークの在り方について
https://forms.gle/GdTTE7HB7zuz46Aw5 でアンケートを実施。その結果を分析した。

## 生産性について
* 生産性については半分以上の方が「下がった」。「変わらない」の選択肢がないが、次の回答を見ると「変わらない」が14.3%名、「上がった」が14.3or28.6%
* 生産性が下がった人について、時間外を増やすことができる人とむしろ減った人が半々。一方で時間外も増え、生産性も上がったという良い影響を得ている人もいる

## コミュニケーションについて
* コミュニケーションの在り方については、毎日時間を決めて参加することを希望する人が大勢。ツールにはばらつきがあるが、もっともよいを2pt, 次に良いを1ptとすると次のようになる

| No | パターン | points |
| --- | -------- | --- |
| 1 | 毎日1～2時間、カメラオン（必須）でバーチャルオフィスで仕事する | 3 |
| 2 | 毎日1～2時間、カメラオン（任意）でバーチャルオフィスで仕事する | 3 |
| 3 | 毎日1～2時間、Spatial のような無段階距離のアプリにログインし仕事する | 3 |
| 4 | 毎日1～2時間、Nework のような部屋参加型のアプリにログインし仕事する | 5 |
| 5 | 任意のタイミングで、Spatial | 2 |
| 6 | 任意のタイミングで、Nework | 5 |

* 4,6 が同率1位となるが、「最も良い」 取得数を考慮すると 4 が優勢

## 出社に関して
* 出社に関しても同様に評価すると次のようになる。なお、その他にあった「生産性があがりそうな人は適宜出社すればよい」はその通りで、この設問は、あくまで必須日or推奨日を設けるかどうか、であり、それ以外の日でも出社することに問題はない。

| No | パターン | points |
| -------- | -------- | -------- |
| 1 | 毎週1回、必須出社 | 3 |
| 2 | 毎週1回、推奨出社 | 5 |
| 3 | 隔週1回、必須出社 | 1 |
| 4 | 隔週1回、推奨出社 | 6 |
| 5 | 月1回、必須出社 | 2 |
|6 | 月1回、推奨出社 | 3 |

* 隔週1or2回の推奨出社日を設ける方向がよさそう

## 出社ロケーションについて

* ロケーションについては、一部 IR部屋だと出社意欲が下がる人がいる。だが、場所はUDXの NSJ オフィスがいい（UDXのLIFORKはいまいち）