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# Réflexions sur le futur de l'AGBD

## Patrick Johner
`e-mail du 29.03.2021`

Cher collègue
Dans les années 70 il s'agissait de défendre le titre de bibliothécaire, mais depuis les années 80 l'AGBD fait plutôt la mise en valeur de nos professions en Infodoc. Participation au premier Salon du livre alors que j'étais au comité, ouverture aux diplômés CESID lors de ma présidence.
Aujourd'hui il est nécessaire de valoriser le rôle important de notre profession : compétences informationnelles et médiation culturelle entre autres.
Certes il est utile de faire la promotion de nos atouts auprès du public et des autorités mais il faut aussi oeuvrer pour donner confiance à nos collèges afin qu'ils deviennent aussi des ambassadeurs pour nos métiers.
Sachant que BiblioSuisse a une action importante de lobbying, propose de la formation il reste à l'AGBD un rôle important au niveau local.
Pour ma part ce groupe de travail doit imaginer des actions ou activités utiles à nos membres. De la génération qui part à la retraite, je crois en l'associatif et au bénévolat mais suis conscient de sa perte de pouvoir attractif. Il sera plus facile d'avoir des idée que de faire participer nos collègues.
Volontiers disponible ces prochains mois avant ma retraite complète recevez mes bons messages.

Patrick Johner

## réunion du 27 avril
`présent·e·s: Guillaume (GP), Pierre Boillat (PB), Joëlle (JA), Anna (AH), Michel (MG), Tiffany (TG), Pierre Guanzini (PG), Antoine (AS), Marie-Laure (MLD), Gwënola (GDS), Marie-Pierre (MPF), Raphaël (RG)`

* l'AGBD doit-elle défendre les professionnels ID ?
MG: AGBD est la seule association de diplômés et donc doit défendre ses diplômés; à côté de cela, il y a des syndicats
défendre = pousser à ceux le milieu soit composé de diplômés
PB: AGBD créée pour défendre le métier et notre image (valorisation et salaire), car il y a toujours des menaces qui pèsent sur nos professions
MLD: on ne doit pas être un syndicat, pas défendre les salaires, mais il faut défendre les diplômes en communiquant (lobbying); défense de la formation professionnelle et continue
GP: il n'y a presque plus de poste n'exigeant pas de professionnel pour un poste ID
GDS: défendre la profession en général, mais remplacer un syndicat
AH: réseautage et permettre aux nouveaux diplômés de faire connaissance d'autres professionnels ID
JA: mettre en commun pour mettre en route des mouvements pour faire remonter des problèmes p. ex. autour des salaires (notamment en créant des documents); les membres peuvent contacter l'association pour lancer ses mouvements
PB: l'AGBD a 2 atouts en main: 1. on est plutôt grand 2. il y a un respect des partenaires (état, privés) vis-à-vis de l'AGBD
AS: réseautage et comprendre qui travaille où, presque plus nécessaire de défendre les diplômes, promouvoir la profession (écoles, cité des métiers)
PG: défense salariale, de la profession, le réseau
TG: défendre et valoriser le métier, les collaborations avec d'autres métiers plus que la défense du salaire
MPF: il faut voir d'où on vient, il fallait défendre

* l'AGBD doit-elle proposer des formations/ateliers ?
MLD: l'AGBD doit-elle proposer de la formation continue? facilitateur, mais forcément organisateur (sur l'évolution de nos métiers et pas seulement formation, mais aussi conférence) / formation professionnelle: s'engager comme commissaires, supervision de la formation professionnelle, enquête les salaires, stand à la cité des métiers (stand payant) / MLD est la répondante pour la formation AID
JA: stand à la cité des métiers = bonne exemple d'activité que l'AGBD pourrait mener, visite de nouvelles bibliothèques = aussi une forme de formation continue
MG: défense de la profession passe par la formation continue (qui donne de la valeur ajoutée), typiquement le dossier où l'AGBD ne peut pas tout faire => complémentarité, partenariat, etc. (ex. biblioromandie)
GP: le côté conférence permet d'enchaîner avec l'aspect réseautage
GDS: formation continue = pas le cheval de bataille d'une association régionale, par contre collaborer avec ceux qui le font est plus intéressant et faisable / conférence sûrement plus dans la cible
MPF: formation continue pour qui?
MG: l'AGBD ne peut pas tout faire, les conférences sont donc un bon créneau pour rassembler les membres (là où les formations segmentent le public)
AH: la conférence est exactement le modèle du forum des archivistes
PB: pourquoi ne pas rejoindre le comité de l'AGBD avec la casquette de commissaire / partenariat avec AILIS (Library Science Talk)
PG: ne pas se mettre en concurrence avec ce qui existe à la HEG, Bibliosuisse, etc. / des conférences avec des gens qui ont des choses à dire, ça serait très bien (en plus, c'est adapté au format hybride)
AS: aime l'idée de varier les formats des événements (conférence, atelier, midi AGBD, visite guidée), mais tout ça a peu de succès, ce qui est usant pour le comité et gênant vis-à-vis des intervenant·e·s
MG: il faut aussi envisager le format hybride ou en ligne qui amène du monde qui ne serait pas venu sur place; les retours d'expérience rencontrent un franc succès => à tester
PG: le format hybride permet aussi la rediffusion
TG: le format TEDX et la rediffusion
MPF: il faut donner envie aux gens de devenir membre grâce à ces conférences

* l'AGBD doit-elle organiser des rencontres (visites, débats, présentation) ?
RAS

* l'AGBD doit-elle rejoindre Bibliosuisse en tant que section régionale ?
PG: oui, ça a du sens, car il y a une volonté d'organiser la profession à l'échelle nationale
PB: c'est une évidence de rejoindre bibliosuisse, pour organiser et collaborer; le GRBV a l'air d'avoir perdu des membres en rejoignant bibliosuisse, est-ce ce qu'on veut?
MLD: pas d'avis, mais n'est pas un peu réducteur (car l'AGBD a aussi des documentalistes et des archivistes parmi ces membres)
GP: tout n'est pas encore très clair quant aux cotisations, mais il ne faut pas oublier les membres retraités qui cotisent depuis longtemps et ne nous suivront pas
AH: ne sera jamais membre de bibliosuisse, et à l'AGBD pour le "G" et non pour le "B"; est membre de l'AAS; sait que MG militerait pour une association suisse des diplômés ID
MG: il y a un risque et il faut donc bien expliquer la démarche (ex. biblioromandie a communiqué et n'a pour ainsi dire pas perdu de membres), car c'est un pas qui doit apporter un plus et ne pas perdre sur un tableau (ex. représentativité) ce qu'on gagne sur un autre
JA: a quitté l'association suisse car ne se reconnaissait plus dans cette association, y retourner impliquera donc de voir ce qu'elle fait aujourd'hui
MG: une double cotisation (AGBD + bibliosuisse) est envisageable pour pas mal de gens, mais ils attendent alors une double prestation (de la part de l'AGBD et de la part de bibliosuisse)
AS: pas d'avis, mais pense que les membres attendront encore plus que maintenant
GDS: membre de l'AGBD et de bibliosuisse, pense que rejoindre bibliosuisse est une bonne idée, mais comprend bien les arguments des archivistes
TG: pas d'avis
GP: si être membre de bibliosuisse allègent les tâches administratives du comité, GP en serait heureux / cela n'exclurait pas
MPF: pas d'opinion particulière / pas membre de bibliosuisse

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PB: le comité peut-il tenir une année sous sa forme actuelle?
RG: oui
GP: s'est engagé pour 2 ans il y a un an, ne rempilera pas si la situation n'évolue pas
AS: s'est engagé pour 2 ans il y a un an, ne rempilera pas si la situation n'évolue pas

JA: avoir de la peine à trouver des membres pour les comités, c'est un phénomène général
PG: l'avenir d'Hors-Texte ? Avec ou sans l'AGBD ? La faire passer à un niveau romand ?

## réunion du 29 avril
`présent·e·s: Nimrod Ben-Zeev (NBZ), Natacha Bossi (NB), Sadri Saieb (SSA), Samia Swali (SSW), Raphaël (RG)`

* l'AGBD doit-elle défendre les professionnels ID ?
NBZ: association du personnel du conservatoire, AGBD n'est pas un organe uniforme, l'AGBD serait-elle compétente pour intervenir dans un conflit au sein d'une institution ?
SSW: passif syndical (syndicat des étudiants de l'UNIGE), oui c'est le rôle de l'AGBD (défendre la profession - et les professionnels ?)
NB: l'AGBD a oeuvré pour/contre SCORE, pourrait se positionner sur la question de l'ouverture le dimanche, difficile de défendre un individu
SSA: l'AGBD ne doit pas être un syndicat, mais par contre faire du lobbying
NBZ: un syndicat pour tous les types de bibliothèques (publiques, scolaires, académiques)
SSA: ne voit pas l'obstacle pour défendre "différents types de bibliothécaires", défendre la profession plus que les individus

* l'AGBD doit-elle proposer des formations/ateliers ?
SSA: pas nécessairement, car c'est beaucoup d'énergie et Bibliosuisse a une offre de formation continue, par contre offrir des moments conviviaux et échanger
NB: a suivi un atelier et a adoré (en terme de réseau), mais les offres de Bibliosuisse sont trop chers si l'employeur ne paie pas
SSW: partage l'avis de NB, offre de Bibliosuisse complète, l'AGBD peut offrir des rencontres;
NBZ: d'accord avec NB, l'AGBD peut offrir un "autre type d'atelier" et renforcer le réseau; aller voir p. ex. Filigrane (pour voir comment la question du genre est promue)

* l'AGBD doit-elle organiser des rencontres (visites, débats, présentation) ?
SSA: oui, ça doit être le coeur de l'activité de l'AGBD
SSW: oui, permettre aux membres de se rencontrer et visiter des biblio de Genève, car c'est là que plein de choses
NB: oui, c'est le coeur d'une association que de se renocontrer et d'échanger / horaire ?
NBZ: rien à ajouter

* l'AGBD doit-elle rejoindre Bibliosuisse en tant que section régionale ?
SSA: n'est pas pour; surpris que le GRBV ait rejoint Bibliosuisse, l'association des bib. juridique a refusé
NBZ: pas d'avis à ce sujet, le prix de membre institutionnel est exorbitant
SSW: pas d'avis à ce sujet, Filigrane est devenu membre institutionnel de Bibliosuisse (notamment pour les réductions sur les prix des formations), ne faudrait-il pas accepter les institutions comme membre de l'AGBD
NB: difficile de savoir les avantages et les désavantages, mais si on peut rester indépendant

NB: aime beaucoup Hors-Texte
SSA: a toujours autant de plaisir à lire Hors-Texte (depuis 20 ans), l'étendre aux autres cantons est une bonne idée
SSW: dommage que l'AGBD ne soit pas plus présente à la HEG
NBZ: pas entendu de l'AGBD pendant le Master, faire connaître le Master aux membres de l'AGBD et inversément
SSW: demander des coups de main ponctuels pour une activité ou un événement précis