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# サービス企画決定に向けて
## 議題
- 現行のappareの説明
- 作業者、管理者（上長、人事）、システム管理者の立場で説明
- 昨日のMTGのサマリ
- サービス企画の決定

## Goal
**「appareは誰の、どんな課題を解決するサービスにするのか」を明確にする**

## 今わかっている課題
https://lassiccrm.sharepoint.com/:x:/r/sites/pno_5012/_layouts/15/Doc.aspx?sourcedoc=%7B1bc3087d-8a37-4bf7-bfa9-3360e01a35f1%7D&action=edit&activeCell=%27%E8%AA%B2%E9%A1%8C%E3%81%AE%E6%B4%97%E3%81%84%E5%87%BA%E3%81%97%27!B16&wdInitialSession=229047cf-3ae4-4679-9acb-f65fc113cccc&wdRldC=1&cid=5d2b48a4-ae29-4f4a-a35c-464025dea536

## 顧客・市場
（総務省調べ）
http://www.soumu.go.jp/main_content/000558952.pdf
- テレワークを導入していない企業はおよそ86.1％
- 導入しない理由
1. テレワークに適した仕事がない：73.7%
2. 情報漏洩が心配：22.2％
3. 業務の進行が難しいから：19.5%
4. 導入するメリットがよくわからない：14.0%
5. 社内のコミュニケーションに支障がある：12.9%

- 「テレワークに適した仕事がない」部分をITツールでカバーするのは難しい
- ２，３，５はITツールで実現できそう
- ２，３，５の割合を合計すると54.6%

## ターゲット
- テレワークを導入しておらず、導入を検討している企業
- 導入したいが、やり方がわからない
- 社内のコミュニケーションに不安を感じている
- などの理由で導入を検討している企業

## 解決する課題
- リモートワークをするうえで「わからない」と「不安」と「手間（隠れテーマ）」と「セキュリティ（隠れテーマ）」を解決する
- わからない：コンシェルジュ（AIとか）が教えてくれるようなイメージ
- 手間：SNS認証、インストールしてログインしたら終わり。アドレスとSNSがあれば使えます
- 手間がかかるかかからないかはそこまで
- 不安：状況（ステータス）、別ルートで連絡が取れる
- 評価、感情、もあるがそれは次のステップ（壁②）
- セキュリティ：当たり前にやる

## 競合
- kintone：業務の進行が難しい部分を解決できそうなサービス
- あらゆる業種、部署に対応した業務改善の機能を提供
- リモートワークにも力を入れている

## LASSICの強み
リモートワークのノウハウを持っている

## 背景
- 人口減少社会、働き方改革の推進に伴い、テレワークに対する関心が徐々に高まっている
- テレワークを導入したいけれど、どう活用したら良いかわからないという方々の手助けをしたい

## コンセプト
- テレワークを進めるうえでの「不安」や「わからない」を解決するリモートワーク支援ツール

## テレワークを導入するうえでの課題
（総務省調べ）
http://www.soumu.go.jp/main_content/000558952.pdf
- テレワークを導入していない企業はおよそ86.1％
- 導入しない理由
1. テレワークに適した仕事がない：73.7%
2. 情報漏洩が心配：22.2％
3. 業務の進行が難しいから：19.5%
4. 導入するメリットがよくわからない：14.0%
5. 社内のコミュニケーションに支障がある：12.9%

## appareが解決する課題
- わからない
- リモートでの仕事の進め方
- コミュニケーションの取り方
- 仕事の振り方
- 会議の仕方
- 成果物の共有
- 勤怠管理
- タスク管理
- 使用するツール
⇒リモートでの業務の進め方を誘導

- 不安
- 相手の状況が見えない
- 相手がどんな人かわからない
- コミュニケーションがうまく取れない
- 情報漏洩
⇒リモートでの相手の状況を可視化
⇒セキュリティの担保

テレワークのベストプラクティスに沿って業務を遂行することを支援

## 今後の展開
- 作業効率化
- 作業者の評価
- 健康管理