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title: ‧將你的領導力專注於百分之二十前景最看好的跟隨者身上。‧教導和鼓勵他們去培育其他高層次的領導者。‧發揮你的影響力使組織機構前進。‧使用你的影響力在組織機構之外帶來改變。——《從內做起》

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# ‧將你的領導力專注於百分之二十前景最看好的跟隨者身上。‧教導和鼓勵他們去培育其他高層次的領導者。‧發揮你的影響力使組織機構前進。‧使用你的影響力在組織機構之外帶來改變。——《從內做起》