# 老闆可預期地設法盡量從員工身上榨取時間；而員工為了升遷或加薪，往往也自願投入額外的時間，這些都是可以理解的事。但之所以演變成現在的下場，是因為贏得工時之戰之後發生的事。當雇主在政治攻防中敗北後，他們轉戰一個新的戰場：文化。——《失控的努力文化》