# 等所有人都發表完意見以後，你得稍微思考一下（這會讓職員感到緊張），然後說：我了解你們的想法，但我們之後會這樣做。接著，你就說明大家往後該怎麼做。根據奈赫雷瓦的說法，你可以透過這種方式建立紀律，成為受眾人擁戴的領導者。不要在會議中表達不滿；在他人面前始終保持冷靜；當——《我如何真確理解世界》