# 如果團隊少一人，整個團隊都知道少了一個人，大家都要多跑一步，多補位，把少一個人的空位補起來，這樣團隊也可以運作。就像橄欖球賽時，常看到有人犯規被罰下場，只好以少打多，但彌補得好，球隊還未必會輸。當大家都知道少一個人時，每一個人都提起精神，全力以赴，事情仍有可為。可是如果有人，卻是一個沒有用的人，沒...——《CEO徹夜未眠真心話》