# 當我們自覺被工作困住，想找回最初的活力與夢想時，可以利用重新定義工作，包括在工作中納入你的動機、強項和熱情，協助自己跳出困境，重新找到工作的活力。密西根大學企管及心理學教授珍．杜頓（Jane Dutton）稱之為「Job Crafting」，即「工作塑造」。例如，在一定的範圍內，老闆可以給予員工更...——《滿足》