# 最後談「未來」。詢問這位團隊成員：「你知道自己必須做什麼嗎？在這種情況下，什麼東西行得通？」從某種意義來說，你是在假設他其實已經作出決定，你只是在幫助他發現這點而已。——關於工作的9大謊言