# 好一段時間才明白，每個人是否預備好去改變，程度各有不同。你不能只公佈有一項改變，叫大家完成了就繼續往前。這樣只會引起反彈。你必須給人時間，允許人消化這項改變。當然不是每個人都能立刻「上車或跟得上」，只要你願意幫助大家，許多人會願意改變。切記：身為領袖，一切都是為了這些人。你能走多遠不是重點，而是你能...——《從內做起》