# 大多歐美國家的軟體公司都懂得寧缺勿濫這樣的道理，一般認為雇錯一個人所花費的成本是他一年的薪水，但是許多台灣的軟體公司都不瞭解這個道理，一個職缺就只是一個職缺，他們只是想透過增加人數來提升生產力——《台灣軟體產業的失落十年》