# 員工參加完會議回來後，公司會要求他們主持「學習午餐」（Lunch in Learn），與同事分享他們學到的東西。如果學習午餐不可行，又或者必須與更多人分享，員工可以登入LinkedIn的內部學習網站LearnIn，將他們的心得貼到內部網路上供同事閱讀。霍夫曼至今仍參與這個過程：他會邀請重要的產業領袖...——《聯盟世代》