# MTGで話すこと

## 主題
- ~~12ー3月の期間はFVT体制も代わり、今まで以上シビアに見られる~~
- 成果を確実にこなし契約延長に向けて取り組みたい
- 樋山の参画は1月末までなので、それ以降は佐々木さん中心に動けるようにしたい
- 最初の3ヶ月は様子見や慣れるための準備のようなイメージで取り組むと、要求された成果を出すことが難しくなるので成果に対する責任感を持って取り組む必要がある

## 12月前の事前準備
### 佐々木
- 面談時の不明点の調査と理解

### 木戸
- 担当タスクの完了
- 引き継ぎ資料の完了、引き継ぎ計画を練る

### 樋山
- 担当タスクをキリよく締める
- 残タスクがある場合は共有する
- 12月以降のタスク等の整理

## 12月、1月の動き
### テーマ
- 与えられたタスクを期日通りに確実にこなす
- 引き継ぎ期間がほぼない中で、必要な内容をその都度理解して対応する必要がある
- 日々の業務終了前に日報を樋山宛に送ってください(社内Chatにて)

### 各人の動き

### 佐々木
- クライアントと積極的にコミュニケートする(主にMTGを中心に)
- クライアントから聞かれたことが分からなければ、詳細がまとまってる資料やURLを聞くなど「分からない」で話を終わらせないでほしい
- わからないことがあれば、積極的に聞いて理解する
- 不明点を理解した際にはメモ、ドキュメントに残すなどをする
- 木戸さんのコントロールをお願いしたい
- 要件や課題の変更が多いこともあるが柔軟な対応をして欲しい
- スケジュールに対して難しい時は樋山に相談して欲しい

#### 木戸
- 引き継ぎ、レクチャーを責任を持ってやる
- 自分の案件を確実にこなす
- レスポンスの早いコミュニケーションをする
- 一度指摘のあった事は確実に改善する。同じ指摘を繰り返しにならないように
- フォーマットに従った報告、作業を遵守して情報のミスリードを防ぐ

#### 樋山
- 他案件がヘビーで、アイペット側にはまず手を出せない状況になる
- 基本は週8hの稼働(MTG参加、現状把握、各種指示、緊急対応のみ)
- どうしても必要な場合は遠慮なく呼んでください