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title: 採用要件ヒアリング(210524)

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# 採用要件ヒアリング(210524)

- 職種
    - PJ技術責任者(テックリード)
        - how
    - PJ運営責任者(PJリード)
        - why
        - what


- 業務内容(何をやっているか？)
    - RailsとReactを使ったwebアプリの開発
- お願いしたいこと
    - ユーザーストーリー(UI)から開発に落とす
    - 自分で開発もでき、エンジニアにタスク分解もできる
- より将来活躍したい人がやれること
    - 人材育成に興味のある方であれば、チームやプロジェクトのメンバーがどの様により良く働くことができ、成長できるか？といったような場を作る業務にも携われる
- 採用背景（目的/課題）
    - reProcのコンセプト
        - 教育と自動化でみんなが活躍できるステージをつくる
        - 将来的には社内に限らず上記ビジョンを達成できる事業(reClass)を作っていきたい
        - そこに向けてリソースに余裕を持たせておきたい
    - saito/miyakeさん(リーダー層)が抜ける
- 必須スキル
    - ユーザーストーリー(UI)から開発に落とす設計力
    - 自分で開発もでき、エンジニアに分配もできる力
    - 言語
        - rails(must)
        - react or Vue(must)
    - ツール回必要であればfujisakiさんに
- 歓迎スキル
    - 情報をシェアするのが好きな人(教育に興味あると良い)



- 1次職のエンジニアでもOK(設計力少し落ちても)
- キャリアアップもできるし、そのままでもOK
- テックリードだとマネージャー的な部分も入ってくる
    - 現在: koike
    - 
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- reClass
    - 7-8月〜開発開始したい
    - 新規事業開発に人を融通したい
    - fujisaki/imaiさんをお願いしたいと考えている