# 採用要件ヒアリング(210524)

- 職種
- PJ技術責任者(テックリード)
- how
- PJ運営責任者(PJリード)
- why
- what

- 業務内容(何をやっているか？)
- RailsとReactを使ったwebアプリの開発
- お願いしたいこと
- ユーザーストーリー(UI)から開発に落とす
- 自分で開発もでき、エンジニアにタスク分解もできる
- より将来活躍したい人がやれること
- 人材育成に興味のある方であれば、チームやプロジェクトのメンバーがどの様により良く働くことができ、成長できるか？といったような場を作る業務にも携われる
- 採用背景（目的/課題）
- reProcのコンセプト
- 教育と自動化でみんなが活躍できるステージをつくる
- 将来的には社内に限らず上記ビジョンを達成できる事業(reClass)を作っていきたい
- そこに向けてリソースに余裕を持たせておきたい
- saito/miyakeさん(リーダー層)が抜ける
- 必須スキル
- ユーザーストーリー(UI)から開発に落とす設計力
- 自分で開発もでき、エンジニアに分配もできる力
- 言語
- rails(must)
- react or Vue(must)
- ツール回必要であればfujisakiさんに
- 歓迎スキル
- 情報をシェアするのが好きな人(教育に興味あると良い)

- 1次職のエンジニアでもOK(設計力少し落ちても)
- キャリアアップもできるし、そのままでもOK
- テックリードだとマネージャー的な部分も入ってくる
- 現在: koike
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- reClass
- 7-8月〜開発開始したい
- 新規事業開発に人を融通したい
- fujisaki/imaiさんをお願いしたいと考えている