# 13-こういう人に来てほしい ◆komagata 永和システムマネジメントの先輩として、こういう人に来てほしいなとかってありますか？こういう人だと永和さんに向いてるから楽しくやれそうだよとかありますか？ ◆koic いまインタビューを受けている今泉さんや照屋さんご自身のような人？ ◆komagata ご自身みたいな人。なるほど。入社した自分が楽しめてるから、自分に似てる人だったら楽しめる。技術が好きっていうのは、当然あるかもしれないですね。技術がそんなに好きじゃないとマッチしない？ ◆今泉 それはちょっと違うかもと思いました。 ◆komagata まじですか。 ◆今泉 好きというか、プロとしてやるべきことをやれるなら、技術が好きか嫌いかはたぶんどっちでもよくて。技術的にベターな選択や実装ができて、そういうことをしていきたいと思えることのほうが、技術が好きか嫌いかより、プロとしてコード書けるかっていうことのほうが大事なのかも、と思いました。 ◆komagata 照屋さんはいかがですか？例えば女性がもっと来てほしいとか？ ◆照屋 女性の割合はまだ低いのでもちろん来てくれたらうれしいですけど、性別はあまり気にしていません。わたしはチームで開発することを大事にしてる人と一緒に働きたいですね。 入社一カ月の頃、先輩に突然ふりかえりをしましょうと言われて、今までそういう経験がなかったので驚いたのですが、アジャイル事業部ではそれが普通の光景でした。そういうアジャイルプラクティスを通して、チームでよりよい方向を目指していく考え方が根付いているところが、私はすごく気に入っています。だから、そういう点に共感してもらえる人と一緒に働けるとうれしいですね。 ◆komagata なるほどですね。ありがとうございます。