# 台積電竹科RD IPC engineer面試
115大學資工碩AI實驗室，最近收到台積RD面試邀約，因為是個神祕的部門，所以簡單分享下面試流程。

一開始看到這個缺還以為是材料、化學相關科系的，不懂為啥會邀請資工，看台積徵才網站的官方說明也都不太像cs相關職缺。結果聊完之後才發現他跟IT部門超像XD。

**這次是遠端面試。**

### 面試前文件準備:
應徵人員問卷、研究所成績單、大學成績單、大學畢業總排名、英文檢定證明(如全民英檢、多益成績、托福成績)電子檔。

### 面試當天PPT準備:
準備6頁左右PPT，介紹學經歷，證照，專業能力。
# 面試流程
準時上線。共一位大主管+兩位部門主管。
### 面試問題
1. **(大主管)自我介紹**
分享畫面開始講解PPT。因為PPT內容主要都是講CS相關專長，一開始以為主管不是CS背景所以講很快，結果結束的時候大主管看起來有點驚訝(想說怎麼這麼快就講完了xd)。

2. **(大主管)說說你的個性；在工作上你適合擔任甚麼角色；在工作甚麼情況讓你最感到挫折?**
這邊我有回答自己在工作上可能適合當部門之間的interface，面試官請我舉實際案例，結果答不上來QQ
3. **(部門主管A)你在大學時有參加甚麼社團嗎?擔任甚麼角色?**

4. **(部門主管A)你的人生中有沒有哪件事帶來很大的挫敗？**

5. **(部門主管A)你的人生中哪件事是你做過最有價值的?**

6. **(部門主管A)除了學業工作以外，你的人生中哪件事是你做過最有價值的?**

7. **(部門主管A)請想像一下3~5年後，你的生活會是甚麼樣子?**

8. **(部門主管B)假設今天產線向你們IT部門提了一個需求，要求你在2天內完成，但你評估之後發現需要更多時間，這時候你要怎麼做?**
簡單分享自己研究室接計畫的時候跟客戶溝通的過程。
9. **(大主管)跟我們聊完之後，你認為這個職缺你有多大興趣，1~10分你給幾分?**
# 部門在做甚麼?
在跟主管面談的過程中，也聽到了一些他們部門的資訊。
1. **主要是幫產線做AI導入、自動化。特別是瑕疵檢測。**

2. **會需要寫code嗎?**
會，需要開發新的演算法。主管以前是IT部門的。

3. **type 1 error跟type 2 error比較注重哪一個?**
通常是寧可錯殺一百，不可放過一個，不過還是要看客戶需求。比起recall，更注重precision。

4. **跟學校的AI差在哪?**
要做到最好，不只要99%，要做到99.9%

5. **會需要on call嗎?**
跟infra有關就要。

6. **看重國外學歷嗎?**
會用學歷篩選，但面試現場更注重能力，會看以前做過甚麼project。

以上~現在就等感謝函囉。
更:兩周後收到感謝函。