# 質問ドラフト ## 取り入れたい目線 - あおいけあとして届けたい内容 - [x] 説明編 - Web来訪者が見たい内容・興味がある内容 - [x] 雑談編 ## 押さえておきたい絵づら - 建物外観 - 田舎の家のような落ち着き、親しみ - ログハウス風、窓の大きさ - 建物内観 - 手書きの大きな文字のポスター - 絵(小学生?) - 自然素材 - 地域交流やJOB - 畑仕事? - 掃除? - 皿洗い ## 忠相さんインタビューその1(説明編・あおいけあとして伝えたいこと) - 会社について、運営指針と業界事情 - いま、あおいけあが目指している目標はなんですか?その実現に向けたプランを教えてください訊く - 従業員に対する基本価値、行動指針、クレド - 既存施設についての説明 - 全体の説明 - 何種類の施設があるのか - 何人利用しているのか、 - 従業員数 - 来訪者の数(見学) - 高齢者以外の来訪、地域との関係 - 一日の利用者の生活の流れ - グループホーム - 通い(小規模多機能) - 訪問 - ユニークなポイント - 自然素材の効果、無垢材、など - 脳科学、医学的に - 建築で気を付けたこと - 構造、平屋、設計ポイント - オペレーション - 利用者は自立して、自宅に帰る(卒業?) - 管理しないことをどのように作っているのか - 「今日何する?」 - ノビシロハウスについて - コンセプト、何を実現したいのか - 建設、準備の進捗、 - 3方、4方よし(国の財政、大家、地域、利用者) - ノビシロハウスを見学したい方へのメッセージ - どんな人に見てほしいですか? - 利用者だけじゃない? - 海外からの視察もOK? - 亀井野珈琲 - 亀井野珈琲とあおいけあのかかわり - どんなお店にしたい - お店で一番大切にしていること、こだわり - 看護センター、相談室 - *今回は取材省略* - 忠相さん自身 - 脳科学や医学、建築の知識が必要な理由、努力していること - 「医学や建築の観点で様々な知見を取り入れていますが、その意欲はどこから来ているのですか」 - 地域の交流が必要と感じている理由、そのための工夫 - 最近の業界の懸案事項、課題は何だと思いますか ## 忠相さんインタビューその2(雑談編・Web来訪者が知りたいこと) - メンバーに達成してほしいこと - 現場で率先してやってほしいこと - 勉強してほしいこと - 読んでほしい本 - 変わってほしいこと - 最近気になっていること - 会社への思い、従業員への思い - 従業員を大事に思っている気持ち - 従業員に対して誇りに思っていること - エピソード - 社長自身は周りからどう思われていると思いますか?(本人の想像でOK) - メンバーは忠助さんのことをどう思っていると思いますか? - 伝わらないなと思うことってありますか? - いまみんなが困っていることについてどんなコミュニケーションをしていますか?社長のできることは何だと思いますか? - 社長の裏ネタ?? - 興味を持っていること、趣味、一番のこだわりを教えてください - 最近見たテレビ、映画、感銘を受けた本 - 社会人の新人時代はどんな青年でしたか?今、何が変わりましたか? - 子供時代はどんな子供でしたか?(学生時代でもOK) ## 施設従事者インタビュー - 入社の決め手は? - 他社と比較して何がいいと思いましたか? - 現在の仕事でのやりがい、面白い部分 - 成長したと感じられる部分は? - 働きやすいと感じられるのはどんなとき? - この仕事で面白いところは何でしょうか - 力を入れていることは? - 人間関係を円滑にするポイント - 大変だったこと - 入社後にわかった意外な点は? - 言える範囲でいいのですが、一番の失敗はなんでしたか? - 個人の目標を教えてください - 例:1年後、5年後、10年後 ## 施設利用者インタビュー - 最近のことをなるべく明るく雑談で聞く。 - 今日一日どんなことをしますか?(しましたか?) - 一番楽しいことは何ですか? - Optional:逆に不安なことや怖いことはありますか? - 将来どんなことをしたいですか?(夢や目標でもOK) - 好きな食べ物は何ですか?
×
Sign in
Email
Password
Forgot password
or
By clicking below, you agree to our
terms of service
.
Sign in via Facebook
Sign in via Twitter
Sign in via GitHub
Sign in via Dropbox
Sign in with Wallet
Wallet (
)
Connect another wallet
New to HackMD?
Sign up