# 1103 test

### 11/11

> 11/20 80% content

原訂11/21 演練 rehearsal -> 更前一點 [11/14 - 11/20](https://hackmd.io/30CbK3djRUi24iWrZ2wY2g)

## 試演練
- Session 需要
- zoom issue 需要演練（週二會議示範也可以）
- （AC 大學堂形式：期望這個問題需要多少時間才能消化並進行討論）
- 讓 Audience 很快反饋學生學到什麼東西
- Time management (1.5 hr instructor make sure)

## Unit
- 下週一：講師每週 reading list 完成

## Question
- 溝通要如何學習
- onboarding ：intro 前三週後三週要做什麼
- 課前準備：內容引導學生要去做課前準備
- **需不需要一個 kick off 活動？ ＹＥＳ！STS 設計**
- 建議要有一個 Kick off
- -> 說明會 形式？ （11/20 號之前 11/14）
- 小型 rehearsal？
- kick off STS 設計
- 週四～週六晚間 1 小時

- 進度制（解鎖）
- 需要跟講師確認
- 覺得這次不需要進度制

- 課前課後的概念灌輸
- 學生不會想到要去看課前，因為週一就要上課了
-

## reminder:

- intern 幫忙上架 DE 影片、工作坊上架通知
- Discord 上面自我介紹

# Admission

## Final 比較難 rolling
- Decision one batch

1.比較難有 tech BG 的人
2.給 reading list 就好。DE 每人想像不一樣很難符合

each corp. 2 candidates

WeMo
expection

會員忠誠度計畫 = 為了留住用戶

- 希望你下次再來使用功能
- 成本導向留著用戶有成本，會員沒有門檻加入會籍
- 因為有成本，所以不太想給贈品，會員拿到贈品也不覺得怎麼樣
- 負面案例：Open Point - 點數不知如何使用。
- 零售產業毛利低

請見以下的圖片示意