# 人力派遣

### 摘要
若將人力派遣以時間軸來區分各階段的訴求:
1. 招募:快速配對(勞方時間是否可以配合)
2. 面試:找到對的人(素養、專業度、信用)
3. 聘用:減少勞資糾紛、增加工作成效
下文中的案例一和案例二已分別針對第2和3階段提出區塊鏈解決方案。但兩者案例無法針對臨時工或領鐘點費這類勞動者,滿足他們彈性排班的需求,也因此第1階段的訴求尚未被實現。而案例三的 blockchain-based booking system 已應用在飯店訂房,滿足彈性租賃的需求; 這套想法或許可以移植到人力派遣,以加速招募的配對速度,除了可以最大化勞動者的收入,也可以為資方帶來人力運用的彈性。
### 人力派遣之優點
* 對於資方
* 因應訂單期越來越短,增加人力運用彈性
* 減低勞動成本,例如部分福利、訓練等
* 人力派遣逐漸成為企業人力資源管理的重要策略
* 對於勞方
* 工作自由,生活更有彈性
* 技術類特約工作薪資較高,薪資與表現完全正相關
* 可累積多元工作經驗
### 人力派遣之市場
* 主要參與者:
* 社會新鮮人、退休人員、轉業者
* 藍領、白領皆有
* 產業別
* 科技業
* 倉儲業
* 航空業
* 營建業
* 物業管理業
* 工作別
* 行政類
* 客服類
* 技術類
* 管理類
### 現有管理機制之挑戰
* 對用要派企業
* 派遣人員素質、專業度都不錯,但穩定性和積極度不夠,使得企業預估的工作成效不如預期
* 派遣公司人事專業度不足,例如勞健保、勞基法
* 派遣公司招募速度較慢
* 對於派遣公司
* 派遣員工態度及管理問題
* 派遣員工參與企業內部活動意願低
* 派遣員工不清楚三方關係
* 對於派遣人員
* 沒有歸屬感
* 薪資及福利與正職員工有差距
* 作業權限與正職員工相對受限制
### 應用區塊鏈之案例
#### 案例一:Breezy HR
* 優點
* Faster Referral and Background Checks
* Extremely Fast Employee Contracting
* 特色
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#### 案例二:基於區塊鏈開發營建工程現地勞工僱傭平台
* 方法
* 信用:RATEWeb
* 合約:OLSC(on-site labor smart contracts) in the blockchain, and legally binding document in IPFS
* 給薪
* 圖例
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#### 案例三:A blockchain-based decentralized booking system
* 現有 blockchain-based booking system: Locktrip (2020), Winding Tree (2020), GOeureka (2020), 以上都是建立在自有區塊鏈上; 而這邊的案例是建立在以太鏈上
* 應用場域:飯店訂房
* 架構
* 
### Reference
#### Survey
1. 2019 IEEE, [Blockchain in Industries: A Survey](https://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=8662573), `Citations: 291`
2. 2019 IEEE, [A Survey of Blockchain Technology Applied to Smart Cities: Research Issues and Challenges](https://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=8642861), `Citations: 175`
#### Applications
1. `Construction Industry` 2020 NTU, [Development of On-site Construction Employment Platform Based on Blockchain](https://hdl.handle.net/11296/qeyqkd)
2. `Tourism Industry` 2020 Cambridge, [A blockchain-based decentralized booking system](https://www.cambridge.org/core/services/aop-cambridge-core/content/view/76E6120CD8E304139F02D3FBF1FEBFAD/S0269888920000260a.pdf/a-blockchain-based-decentralized-booking-system.pdf)
3. 2017 IEEE, [Volunteer Service Time Record System Based on Blockchain Technology](https://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=8054088)
4. 2017 IEEE, [Human Resource Information Management Model based on Blockchain Technology](https://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=7943308)