TOC
- Motivation
- Theories - START
- Proposals
- 選舉
- 選哪種政體？
- Key Takeaways
1. Motivations - Turning Point
- 現在團隊有 40% 是新人
- 感覺 data team 已經到了另一個階段，可能要改變作法
S1 - 2020
業務：SEO
S2 - 2021
業務：Report, 客服機器人（abandoned）
S3 - 2022
業務：多了一個來自註冊組的隨買即用業務
2. STARS 模型
- start-up：英雄
- turnaround：先做「管家」再做英雄
- accelerated growth：管家
- realignment：大公司的 reorg -> 英雄
- sustaining success：管家
2.1 What is Start-Up?
2.2 What is Turnaround?
turnaround：先做「管家」再做英雄
2.3 What is Accelerated Growth?
accelerated growth：管家
2.4 What is Realignment?
realignment：大公司的 reorg -> 英雄
2.5 What About Us?
- S1~S3: start-up, 了解組織需求 + 發起新業務
- S4: turnaround
- 今年 sprint 的氣氛，有種大家都 take ownership 的感覺~
- 我們開始輪流 all hand 的主持人
- 1x1 也開始有多個 mentors
3. Proposal
希望大家能 turnaround：先做「管家」再做英雄
3.1 Here's the Proposal
- 如果你夢回 S1,回到 data team 剛成立之初，你會怎麼做？
- 你在 S4 打算怎麼實現這個 team 的願景？
- 運作模式（政體）為何？
3.1 政體 Miscellaneous - 希臘民主制
3.2 政體 Miscellaneous - 斯巴達獨裁制
3.3 政體 Miscellaneous - 羅馬的三權分立
3.4 政體 Miscellaneous - 分散式自治組織 DAO
3.4 政體 Miscellaneous - 分散式自治組織 DAO
- 越 high level 的事情：concave, 所以民主討論
- 越底層：convex：越細節的事情，由前線的人決定
4. Key Takeaways
- 回顧 data team 歷程
- 不需要有領導力才能寫 proposal, 只要你想學習如何組織大家，就應該來填！
- dead line 設在大選後的一個月，12/26
P.S. 明年預算想交給明年會用到的人來規劃，不然我就全部拿去買 crypto lol
Data Team Phase2 2022 https://hackmd.io/-nVdkIK5R7OtHBJRJuPM5g?view
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