地球のために、何をすべきですか？ slide: https://hackmd.io/p/template-Talk-slide 1. 問題： 2. 要約 eth 3. 理由

Product - All Weather Protocol https://all-weather-protocol.on.fleek.co/ Problem 如果有看到漏洞或能優化 gas fee 的都有 bounty~ Audit Reports https://all-weather.gitbook.io/all-weather-protocol/contracts-and-security/audits slither

Problem https://github.com/all-weather-protocol/all-weather-frontend 按優先級排序 Deposit 的交易，希望能 1-click 跳出 approve -> deposit 的交易視窗: in short 就是希望 user 只要點一次 deposit 按鈕，不用學什麼 approve 是啥意思用 js 讓 approve -> deposit 這兩個 transaction 依次序跳出來讓 user 簽但不知道怎麼做UI 隨意，主要是 transaction 能按順序跳出來就好xd Deposit 的 input 欄位太短，如果 input 0.0001 eth 的話，後面幾會都看不到 效能問題：每次在 input 欄位 onChange, 都會 send requests to my backend server. 但太多了，會等很久，只要能變快就算會浪費後端算力或多花錢也都能接受。以 UX 為主 Solutions

這是個 index fund (ETF), 有個 portfolio contract, user 把錢存進 portfolio 之後，contract 會自己按照比例去幫你買 X% 的台積電、Y% 的聯發科這樣 台積電等等這邊是用 ERC4626 vault 去實作，這次想請你 audit Dopex Vault Scopes [ ] portfolio contract [ ] abstract vault [ ] dopex vault [ ] test case

What's Your Value Proposition? Who's Your TA? SWOT? 從 Lean StartUp 摘錄的問題 我們想解的問題，真的是顧客面臨的問題嗎？ 如果解得了，顧客真的會買單嗎？ 做出來了，顧客真的會跟我們購買嗎？ 真的證明有價值，問題也都能解之後，用戶跟TVL等等怎麼增長呢？ Scope

Frontend: https://all-weather-portfolio.on.fleek.co/ API: https://backend-e3gk6w67ba-ew.a.run.app/address?addresses=0x7EE54ab0f204bb3A83DF90fDd824D8b4abE93222 (要把 .env 的 REACT_APP_API_URL 換掉) Problem 想要做個 index fund (asset management protocol) 但我爛所以需要 Hardy 大佬 目前網站：https://all-weather-portfolio.on.fleek.co/ Github: https://github.com/david30907d/all-weather-scaffold

Environment 模擬 transaction: https://dashboard.tenderly.co/ 鏈：Arbitrum ABI: https://github.com/david30907d/all-weather-scaffold/blob/master/packages/react-app/src/contracts/external_contracts.js#LL5361C1-L5361C1 失敗案例（Withdraw from Radiant's Lending Pool）: 直接執行 Radiant 的 withdraw(成功）：Contract Address: 0xF4B1486DD74D07706052A33d31d7c0AAFD0659E1 Function: withdraw Param:asset: 0x2f2a2543b76a4166549f7aab2e75bef0aefc5b0f amount: 115792089237316195423570985008687907853269984665640564039457584007913129639935 (這數字是0xffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff 的 uint256)

By David 2022/12/10 Vyper 1. Motivation - Self-Sovereign Identity elon zuckerberg 1.2 Motivation - OAuth

TOC Motivation Solution Demo Key Takeaways Motivation Solution 一個會自動幫你再平衡的 portfolio protocol

確定是誰想看資料還有他有多強的動機 或是先跟註冊、贊助這幾個 team 的人聊聊預期怎麼合作 2. 你在 S4 打算怎麼實現這個 team 的願景？ 願景：想學的志工都學會 Python rebrand 成教學為主 支援報表為輔的 team

How to Subscribe Slack Notifications? get noti when your coworkers assign you as a PR reviewer in Slack first: /github subscribe none-land/bifrost-backend reviews and then: /github unsubscribe none-land/bifrost-backend issues pulls commits releases deployments Demo:

Mission Statement 我們將在 2030 年，做到「台灣區塊鏈的龍頭社群」，因為「現代社會對區塊鏈有很多誤解，我們希望這個 conf/DAO 能不分職業、種族、性別等等，平等地去普及各類區塊鏈知識」。 We aim to be the biggest Web3 NGO in Taiwan by 2030. Today, average person has many misunderstand of blockchain & crypto. So this conf want to be an apostle, equally preaching web3 information to average person, regardless of nationality, race, language, gender, sexual orientation, age, disability, physical appearance, faith, profession, seniority, political view, or intellect. ref: Business Made Simple: 60 Days to Master Leadership

短期：CI/CD 權限控管：RD 只能拿到 test 環境的部署權, secret and credentialGithub Permission Settings GCP Cloud Build/Run permission Settings 導入 CI 到每個專案，也順便結合上次 Dida 你說的 TDD，確保我們交付的 API or Bifrost SDK 品質 CD: 降低我們部署的時間成本 短期：SLI/SLO/SLA Report SLIs 定義了和系統「回應時間」相關的指標，例如回應時間，每秒的吞吐量，請求量，等等，常常會將這個指標轉化為比率或平均值。

一個去中心化的 Webtoon Agenda 目標 Mission Statement 三個論點Story Pitch MVP 測量數據/驗證假設 Demo

Data Team Retro 2022 slide: https://hackmd.io/@davidtnfsh/rkg6euogi#/ Table of Contents 今年的 retro 隨買即用 Uptime Monitor

2022 https://hackmd.io/-nVdkIK5R7OtHBJRJuPM5g?view TOC Motivation Theories - START Proposals

https://hackmd.io/@davidtnfsh/rywqarums#/ Agenda Vision & Mission Statement & Story Pitch 1. Vision and Priorities 摘自 What to Ask the Person in the Mirror

高績效教練 投影片連結 CH1~2 CH3~6 CH7~11 CH12~14 CH15~18 CH19~23

Hire or No Hire Hire Pros 很值得效仿與學習對象，無論是技術、互動交流或是態度，如果是一起合作能感到放心 Cons

Hire or No Hire Hire Pros Angus的經驗豐富、跟我們熟悉的同溫層、社交圈也大有差異，可以從Angus身上學到很多東西、技術方面也會可預期地能成為大家平常很難遇到的Mentro Cons 有可能因為Angus的經歷很豐富、大家會減少自己思考或減少自己想法的表達