# 閱讀:服務行銷 第四版
Service Marketing: Integrating Customer Focus Across the Film
## Ch1. 服務概論
### 1. 服務是什麼
Def-1:
服務是行為 (Services)、過程 (Process) 與績效 (Performance)
Def-2:
包括下列所有經濟活動
– 其產出 **不是** 實體產品或建設
– 通常在 **生產時被消費**
– 以 **購買者重視的無形方式,提供附加價值**
* 服務比產品更傾向於無形性 (有形性光譜)
### 2: 服務與科技:科技帶來的好處
* 新的商業模式
➡️ 電商 | 如:Amazon, eBay
➡️ 財金資訊 | 如:華爾街日報, 彭博社
功能:讓用戶可以自訂想看 (符合自身偏好/需要) 的 **內容**
➡️ 車用導航或 App
功能:提供 **購物建議**
功能:彈出 **喜愛的商店** 提示訊息
功能:彈出 **附近住宿資訊**
功能:彈出 **附近的推薦餐廳 (及預約)**
* 多種傳遞服務的方式
➡️ 付款
➡️ 檢查帳戶記錄
➡️ 追蹤訂單
➡️ 零售 (B2C) 交易
➡️ B2B 交易
➡️ 回答問題
➡️ 提供學習資源
➡️ 提供重要資訊
* 提升效率和滿意度
➡️ 自助式服務
➡️ CRM
➡️ POS
➡️ 探索並儲存 **顧客資訊**
➡️ 探索並儲存 **產品資訊**
### 3: 服務與科技:科技帶來的 8 個矛盾
➡️ 1. 秩序/混亂
➡️ 2. 自由/奴役
➡️ 3. 新/舊
➡️ 4. 有能力/沒能力
➡️ 5. 有效率/沒效率
➡️ 6. 實現/創造需要
➡️ 7. 匯集/分離
➡️ 8. 連結/拆解
> 資料來源:
> D.G. Mick and S. Fournier, “Paradoxes of Technology: Consumer Cognizance, Emotions, and Coping Strategies,” Journal of Consumer Research 25 (September 1998), pp. 123-147. Copyright © 1998 University of Chicago Press. Reprinted by permission.
### 4: 服務與行銷:11 個挑戰與問題
* 如何 **定義**、**提升** 服務品質?
* 如何 **設計** 和 **測試** 新服務?
* 針對 **服務提供者**,如何建立 (1) 一致性 (2) 合適的標準
* 如何適應變動的需求?
* 針對 **服務提供者**,如何建立 (1) 挑選原則 (2) 獎勵機制?
* 服務的 **定價策略** 為何?是否根據 **品質** 有不同方案?
* 考慮 3 個功能領域:行銷、工程、人力資源,如何合理分配資源,且能使三者間不構成重大影響?
* 如何取得 **標準化與個人化** 的平衡,以利於最大化 **顧客滿意度**?
* 當服務流程無法透過著作權保護時,如何保護其新的服務概念,**避免被競爭者效仿**?
* 當服務是無形,不容易試用或實體展示時,如何向顧客傳達 **服務的價值**?
* 考慮 (1) 公司員工 (2) 顧客 皆可能對服務結果造成影響,公司如何確保傳遞 **一致的** 服務品質?
### 5. 服務行銷組合
服務行銷組合 (Service Marketing Mix)
是將傳統的行銷組合: 4P
加上以下三個要素,加以擴張的行銷組合
1. 人員
= 顧客 + 員工
2. 環境 (實體表徵)
= 設施及設備 + 招牌 + 員工服飾 + 其它有形物
3. 過程
= 活動流程 + 步驟數目 + 顧客參與
### 6. 永遠聚焦於顧客
* 新服務的具體項目或功能,需整合顧客觀點
* 企業需重視顧客關係、顧客忠誠度,
更勝於一次收入生產者的交易式焦點
## Ch2. 服務品質的缺口模型
* 顧客缺口
= 顧客認知 與 顧客期望 之間的差異
* 提供者缺口
= 缺口-1: 不知道顧客期望什麼
+缺口-2: 沒有選擇正確的服務設計與標準
+缺口-3: 沒有依照設計與標準傳遞服務
+缺口-4: 績效沒有符合承諾
* 提供者缺口-1 改善方向:「理解顧客需要」
1. 完善 **市場調查** 並實際應用
2. 完善 **行銷研究**
3. 增進 **管理層對顧客需求** 的理解程度
➡️ 管理層:多互動,安排更多客戶拜訪
➡️ 接觸人員:增進客戶需求的傳達技巧和能力
➡️ 組織調整:組織扁平化(消彌資訊隔閡)
4. 市場區隔:切分、限縮到更具體的客群
5. 建立長久融洽的客戶關係
6. 聚焦新顧客:了解其需求
7. 鼓勵員工「傾聽顧客抱怨」
8. 內部管理:制定標準流程,記錄並改善錯誤
9. 補償機制:給顧客的補償(實物)及補救措施(言行措辭)
* 提供者缺口-2 改善方向:「精準設計」
1. 改善原先 **不夠明確** 的設計目標
2. 連結 **服務設計(功能)** 與 **服務定位(取悅消費者)**
3. 分析 **User Profile(用戶畫像)** 具體細節
4. 流程管理
5. 服務品質檢核
6. 依照顧客期望發展有形物
7. 添購符合顧客及員工需要的設施
8. 維護並適時更新設施
* 提供者缺口-3 改善方向:「落實設計於服務」
1. **避免過度依賴價格** 來撫平需求
2. 重新審視 **顧客組合(目標客群)** 是否理想
3. 無法解決需求的尖峰和低谷
4. 找出品質不一致(瑕疵)的原因
5. 解決 **通路** 的實際問題
6. 控制幅度(授權←→控制)的權衡
7. 處理顧客關係:讓顧客知曉其角色和責任
8. 解決顧客間不平衡的問題(避免衍生負面效應)
9. 落實 **授權**、**認知控制**、**團隊合作**
10. 適當的 **評核與薪酬**
11. 解決工作人員的技術問題(流程改善, 協助, 汰換)
12. 解決角色模糊與角色衝突的問題
13. 合適的人員招募
* 提供者缺口-4 改善方向:「績效改善」
1. 改善 **內部溝通** 問題
2. 改善 **跨部門溝通(行銷, 廣告, 銷售 ←→ 工程)** 問題
3. 找出 **溝通不良(未充分理解顧客需求)** 的改善方式
4. 避免過度承諾(廣告, 銷售人員)
## Ch3. 服務業的消費者行為
### 1. 「專業代勞」的商業模式
* 目標:解決個人「缺乏時間」的問題
* 目標客群:雙職夫妻、雙職家庭、單親家庭
* 共同問題:時間不夠用
* 選擇:自己完成/請親友幫忙/**雇用專業人士**
* 實例:
– 私人採購代理 & 宅配
– 升學表格準備/健康表格準備
– 嬰幼兒照護/寵物照護/植栽澆水/郵件打包
### 2. 「提供建議」的商業模式
* 目標:提供團隊「專業知識和建議」
* 目標客群:企業團隊
* 共同問題:缺乏專業知識、相關技術、實際經驗
* 實例:
– 婚禮諮詢/企業管理諮詢/行銷策略諮詢
### 3. 了解顧客間的差異-1: **地域文化** 造成的個人差異
#### 有研究指出
1. 台灣顧客 比 美國顧客 更重視人際關係層面
2. 服務提供者 必須小心 **不同國家文化的差異**
> 1-補充:
> Imrie, Brian & Cadogan, John & McNaughton, Rod. (2002). The Service Quality Construct on a Global Stage. Managing Service Quality. 12. 10-18. 10.1108/09604520210415353.
>
> 2-補充:
> Smith, Anne & Reynolds, Nina. (2002). Measuring Cross-Cultural Service Quality. International Marketing Review. 19. 450-481. 10.1108/02651330210445.
#### 文化衍生的顧客屬性
1. 價值觀與態度
➡️ 國際情勢、國際貿易狀態
2. 風俗與習慣
➡️ 例:西方人期望不快樂的員工也要面帶笑容,不符合部分中歐人、東歐人的文化傳統
➡️ 例:麥當勞要求波蘭員工無時無刻面帶微笑
後面臨員工管理的問題,才調整將管理策略
(心理狀態不佳的員工,可協調轉至內場做服務)
3. 物質文化
➡️ 例:美、墨在消費方式的差異
(美國:定期性的大採買;墨西哥:短周期、有限度購買)
4. 審美觀
指的是對美感的文化概念
反映在 音樂、藝術、舞蹈
包含 色彩、體裁 的欣賞
(不同文化,具有不同的接受程度或偏好)
➡️ 例:街道髒亂程度
➡️ 例:餐廳的裝潢配色
日本餐廳 – 泥巴色調
中國餐館 – 光亮豔紅色系
5. 教育與社會體制
➡️ 例:學生上課方式
日本學生 – 較認真,善於勤作筆記
西班牙學生 – 較習慣百人大教室,喜歡抽空交流
## (待續)
## Ch14. 透過中間商與電子通路傳遞服務
### p458 星巴克
### p464 代理商、經紀商
### p467 電子通路
## Ch15. 管理需求與產能
### p488 產能限制:時間、勞力、設備、設施
### p490 產能的最適化與最大化使用:時間、勞力、設備、設施
### p491 需求型態
### p502 收益管理
### p507 等候線策略
## Ch17. 服務定價
### p554 服務定價
### p556 消費者認知:服務價格 不同於 產品價格 的三個主要層面
### p575 四種定價策略
## Ch18. 服務之財務性與經濟性效果
### p594 服務與獲利能力:直接的關係
### p598 服務的防禦性行銷效果:保留顧客
### p600 顧客的服務認知與購買意圖
### p606 公司的績效衡量:平衡績效計分卡