# 閱讀:服務行銷 第四版 Service Marketing: Integrating Customer Focus Across the Film ## Ch1. 服務概論 ### 1. 服務是什麼 Def-1: 服務是行為 (Services)、過程 (Process) 與績效 (Performance) Def-2: 包括下列所有經濟活動 – 其產出 **不是** 實體產品或建設 – 通常在 **生產時被消費** – 以 **購買者重視的無形方式,提供附加價值** * 服務比產品更傾向於無形性 (有形性光譜) ### 2: 服務與科技:科技帶來的好處 * 新的商業模式 ➡️ 電商 | 如:Amazon, eBay ➡️ 財金資訊 | 如:華爾街日報, 彭博社 功能:讓用戶可以自訂想看 (符合自身偏好/需要) 的 **內容** ➡️ 車用導航或 App 功能:提供 **購物建議** 功能:彈出 **喜愛的商店** 提示訊息 功能:彈出 **附近住宿資訊** 功能:彈出 **附近的推薦餐廳 (及預約)** * 多種傳遞服務的方式 ➡️ 付款 ➡️ 檢查帳戶記錄 ➡️ 追蹤訂單 ➡️ 零售 (B2C) 交易 ➡️ B2B 交易 ➡️ 回答問題 ➡️ 提供學習資源 ➡️ 提供重要資訊 * 提升效率和滿意度 ➡️ 自助式服務 ➡️ CRM ➡️ POS ➡️ 探索並儲存 **顧客資訊** ➡️ 探索並儲存 **產品資訊** ### 3: 服務與科技:科技帶來的 8 個矛盾 ➡️ 1. 秩序/混亂 ➡️ 2. 自由/奴役 ➡️ 3. 新/舊 ➡️ 4. 有能力/沒能力 ➡️ 5. 有效率/沒效率 ➡️ 6. 實現/創造需要 ➡️ 7. 匯集/分離 ➡️ 8. 連結/拆解 > 資料來源: > D.G. Mick and S. Fournier, “Paradoxes of Technology: Consumer Cognizance, Emotions, and Coping Strategies,” Journal of Consumer Research 25 (September 1998), pp. 123-147. Copyright © 1998 University of Chicago Press. Reprinted by permission. ### 4: 服務與行銷:11 個挑戰與問題 * 如何 **定義**、**提升** 服務品質? * 如何 **設計** 和 **測試** 新服務? * 針對 **服務提供者**,如何建立 (1) 一致性 (2) 合適的標準 * 如何適應變動的需求? * 針對 **服務提供者**,如何建立 (1) 挑選原則 (2) 獎勵機制? * 服務的 **定價策略** 為何?是否根據 **品質** 有不同方案? * 考慮 3 個功能領域:行銷、工程、人力資源,如何合理分配資源,且能使三者間不構成重大影響? * 如何取得 **標準化與個人化** 的平衡,以利於最大化 **顧客滿意度**? * 當服務流程無法透過著作權保護時,如何保護其新的服務概念,**避免被競爭者效仿**? * 當服務是無形,不容易試用或實體展示時,如何向顧客傳達 **服務的價值**? * 考慮 (1) 公司員工 (2) 顧客 皆可能對服務結果造成影響,公司如何確保傳遞 **一致的** 服務品質? ### 5. 服務行銷組合 服務行銷組合 (Service Marketing Mix) 是將傳統的行銷組合: 4P 加上以下三個要素,加以擴張的行銷組合 1. 人員 = 顧客 + 員工 2. 環境 (實體表徵) = 設施及設備 + 招牌 + 員工服飾 + 其它有形物 3. 過程 = 活動流程 + 步驟數目 + 顧客參與 ### 6. 永遠聚焦於顧客 * 新服務的具體項目或功能,需整合顧客觀點 * 企業需重視顧客關係、顧客忠誠度, 更勝於一次收入生產者的交易式焦點 ## Ch2. 服務品質的缺口模型 * 顧客缺口 = 顧客認知 與 顧客期望 之間的差異 * 提供者缺口 = 缺口-1: 不知道顧客期望什麼 +缺口-2: 沒有選擇正確的服務設計與標準 +缺口-3: 沒有依照設計與標準傳遞服務 +缺口-4: 績效沒有符合承諾 * 提供者缺口-1 改善方向:「理解顧客需要」 1. 完善 **市場調查** 並實際應用 2. 完善 **行銷研究** 3. 增進 **管理層對顧客需求** 的理解程度 ➡️ 管理層:多互動,安排更多客戶拜訪 ➡️ 接觸人員:增進客戶需求的傳達技巧和能力 ➡️ 組織調整:組織扁平化(消彌資訊隔閡) 4. 市場區隔:切分、限縮到更具體的客群 5. 建立長久融洽的客戶關係 6. 聚焦新顧客:了解其需求 7. 鼓勵員工「傾聽顧客抱怨」 8. 內部管理:制定標準流程,記錄並改善錯誤 9. 補償機制:給顧客的補償(實物)及補救措施(言行措辭) * 提供者缺口-2 改善方向:「精準設計」 1. 改善原先 **不夠明確** 的設計目標 2. 連結 **服務設計(功能)** 與 **服務定位(取悅消費者)** 3. 分析 **User Profile(用戶畫像)** 具體細節 4. 流程管理 5. 服務品質檢核 6. 依照顧客期望發展有形物 7. 添購符合顧客及員工需要的設施 8. 維護並適時更新設施 * 提供者缺口-3 改善方向:「落實設計於服務」 1. **避免過度依賴價格** 來撫平需求 2. 重新審視 **顧客組合(目標客群)** 是否理想 3. 無法解決需求的尖峰和低谷 4. 找出品質不一致(瑕疵)的原因 5. 解決 **通路** 的實際問題 6. 控制幅度(授權←→控制)的權衡 7. 處理顧客關係:讓顧客知曉其角色和責任 8. 解決顧客間不平衡的問題(避免衍生負面效應) 9. 落實 **授權**、**認知控制**、**團隊合作** 10. 適當的 **評核與薪酬** 11. 解決工作人員的技術問題(流程改善, 協助, 汰換) 12. 解決角色模糊與角色衝突的問題 13. 合適的人員招募 * 提供者缺口-4 改善方向:「績效改善」 1. 改善 **內部溝通** 問題 2. 改善 **跨部門溝通(行銷, 廣告, 銷售 ←→ 工程)** 問題 3. 找出 **溝通不良(未充分理解顧客需求)** 的改善方式 4. 避免過度承諾(廣告, 銷售人員) ## Ch3. 服務業的消費者行為 ### 1. 「專業代勞」的商業模式 * 目標:解決個人「缺乏時間」的問題 * 目標客群:雙職夫妻、雙職家庭、單親家庭 * 共同問題:時間不夠用 * 選擇:自己完成/請親友幫忙/**雇用專業人士** * 實例: – 私人採購代理 & 宅配 – 升學表格準備/健康表格準備 – 嬰幼兒照護/寵物照護/植栽澆水/郵件打包 ### 2. 「提供建議」的商業模式 * 目標:提供團隊「專業知識和建議」 * 目標客群:企業團隊 * 共同問題:缺乏專業知識、相關技術、實際經驗 * 實例: – 婚禮諮詢/企業管理諮詢/行銷策略諮詢 ### 3. 了解顧客間的差異-1: **地域文化** 造成的個人差異 #### 有研究指出 1. 台灣顧客 比 美國顧客 更重視人際關係層面 2. 服務提供者 必須小心 **不同國家文化的差異** > 1-補充: > Imrie, Brian & Cadogan, John & McNaughton, Rod. (2002). The Service Quality Construct on a Global Stage. Managing Service Quality. 12. 10-18. 10.1108/09604520210415353. > > 2-補充: > Smith, Anne & Reynolds, Nina. (2002). Measuring Cross-Cultural Service Quality. International Marketing Review. 19. 450-481. 10.1108/02651330210445. #### 文化衍生的顧客屬性 1. 價值觀與態度 ➡️ 國際情勢、國際貿易狀態 2. 風俗與習慣 ➡️ 例:西方人期望不快樂的員工也要面帶笑容,不符合部分中歐人、東歐人的文化傳統 ➡️ 例:麥當勞要求波蘭員工無時無刻面帶微笑 後面臨員工管理的問題,才調整將管理策略 (心理狀態不佳的員工,可協調轉至內場做服務) 3. 物質文化 ➡️ 例:美、墨在消費方式的差異 (美國:定期性的大採買;墨西哥:短周期、有限度購買) 4. 審美觀 指的是對美感的文化概念 反映在 音樂、藝術、舞蹈 包含 色彩、體裁 的欣賞 (不同文化,具有不同的接受程度或偏好) ➡️ 例:街道髒亂程度 ➡️ 例:餐廳的裝潢配色 日本餐廳 – 泥巴色調 中國餐館 – 光亮豔紅色系 5. 教育與社會體制 ➡️ 例:學生上課方式 日本學生 – 較認真,善於勤作筆記 西班牙學生 – 較習慣百人大教室,喜歡抽空交流 ## (待續) ## Ch14. 透過中間商與電子通路傳遞服務 ### p458 星巴克 ### p464 代理商、經紀商 ### p467 電子通路 ## Ch15. 管理需求與產能 ### p488 產能限制:時間、勞力、設備、設施 ### p490 產能的最適化與最大化使用:時間、勞力、設備、設施 ### p491 需求型態 ### p502 收益管理 ### p507 等候線策略 ## Ch17. 服務定價 ### p554 服務定價 ### p556 消費者認知:服務價格 不同於 產品價格 的三個主要層面 ### p575 四種定價策略 ## Ch18. 服務之財務性與經濟性效果 ### p594 服務與獲利能力:直接的關係 ### p598 服務的防禦性行銷效果:保留顧客 ### p600 顧客的服務認知與購買意圖 ### p606 公司的績效衡量:平衡績效計分卡