# EnterVerse - Digitization Innovation Revitalization ## 我們三人的合作模式，很像這篇文章的描述 https://medium.com/yiyi-network/side-project-startup-47611b11b65f ## Weekly Sprint 2022/04/10 ~ XXX (Every Sunday 10:00 AM) ## Members CJ, Pecu, TY (order by name) ### CJ (江健榕) Toktel Foundation 創辦人兼執行長、英國杜倫大學物理博士 ### Pecu (蔡芸琤) 東吳大學資料科學系副教授、國立臺灣大學資訊工程博士 ### TY (汪庭宇) dentall 台灣牙易通技術長、SAVY Inc. 施睿股份有限公司創辦人兼執行長、美國伊利諾州大學香檳分校電腦科學博士 ## Goals Every Company Will Be a Fintech Company in WEB3 Ecosystem ## Courses 1. 免費推廣講座 Free Promotion Seminar WEB3 Project: Tokenization of Real Assets Index (CJ) https://discord.com/invite/parcl WEB3/DAO/NFT/加密知識等基本概念 可參考我這邊針對醫界人士推廣辦的講座內容，但請先不要外流 (TY) ◆Web3、元宇宙、NFT、加密貨幣等等的基本概念 ◆Web3 時代的應用與經濟模式 ◆電子錢包與各項社群工具的介紹與實際操作 ◆實際 DAO 與 NFT 項目實際運作介紹與分析 1. https://www.canva.com/design/DAE9vYeo_38/pirnB9gXQF6qSD1LC8VLng/view?utm_content=DAE9vYeo_38&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishpresent 2. https://www.canva.com/design/DAE9yNmWsR0/yfWnOmD-fz0UjRq9_WaJpQ/view?utm_content=DAE9yNmWsR0&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishpresent 3. https://www.canva.com/design/DAE9q2UO3Xk/fYVMH1eW-9u544tgrH203g/view?utm_content=DAE9q2UO3Xk&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishpresent 3. 高階經理人班 (俱樂部形式) Senior Manager Class (Club Form) 第一批潛在客群開發 (東吳資科在職專班、東吳資科校友會，Pecu) 此客群的主要需求： 1. WEB3消息太多太亂，要如何快速獲取整理過的好資訊？ 2. WEB3應用創新高峰會太多，要如何真正協助公司轉型？ 3. WEB3的教學資料太發散，要如何協助公司在職者增能？ 俱樂部關係經營、賦能設計、衍伸合作模式 市場調查 https://forms.gle/5bEuMmEwqN1Lkch19 對象：東吳資料科學所在職專班全體校友，投放群體 238 位。 問卷結果：https://docs.google.com/spreadsheets/d/1wAYJpJFtMIC51fm4DtqQMCFkMatAA0EvGEVxuv-b14Q/edit?usp=sharing -- 我跟夥伴設計給內部團隊的訓練菜單 (TY) https://gist.github.com/victorfu/f150d85545d2cc3fe578ccda9bc22614 產業轉型的項目分析解析 5. 實作開發者班 (公司內訓) Implementation Developer Class (In-Company Training) 實作課程設計、講師招募 (TY) 同上基本概念的訓練菜單 ETH智能合約撰寫教學 * 以 LOOT 為範例的 NFT 智能合約分析與拆解 * Mint 網站範例撰寫教學 * 發行自己的代幣 * Defi SWAP 網站範例 ## TA 1. 上市櫃公司高階主管 2. 中小企業經營者 3. 牙醫社群 ## 定價 待議 ## 八卦區 1. 我們跟 AppWorks 不同處 不使用 PUA 招式，叫新創自身自滅，成功的是 AppWorks 會輔導，失敗的是自己不努力。(其實是沒有好的輔導機制，踩在一堆屍體身上去拱一個神，不是 DAO 的價值) 2. 我們跟 Z Institute & CryptoCamp 不同處 不單純只是培育新手工程師 (因為高手工程師不需要補習)，不在純幣圈中做經營，而是協助傳統產業轉型 (45歲~65歲的有產階級，無法融入目前的幣圈，我們來服務這樣的群體，就需要能取信於人的專業品牌及形象) ## 步驟 1. 對高階主管上課，發 NFT 當上課證？上架到 Toktel 賣 (用 email 通知如何取得)、課程介紹頁直接刷卡賣課程 (虛擬櫃台) 2. IT 部門主管對 WEB3 的開發成本了解 3. 沒有 IT 部門，協助媒合 WEB3 人才，類似麥肯錫輔導公司建立新團隊或部門 4. 醫師族群的需求是甚麼？ ## 課程安排 (賣給企業主或是中高階主管) 0. 用各自的人脈先找到第一班的學員 1. 為什麼要轉型？為什麼要找 EnterVerse？資訊落差有多大？講企業踩雷的案例來引起動機 線上四小時、線下八小時，每個禮拜週間線上講解作業 (1~2小時) 呼應動機之後，要得到的答案就是課程編排的內容 總時數先抓 12 小時 (720分鐘)，一小時一千塊，收 12000 元 第一梯先抓 20 人，20 * 一萬二 = 24萬 參考定價：https://www.accupass.com/event/2001030935322053929984 區塊鏈證照班，早上八點到下午五點，八小時 (16小時，一萬塊) 考試費七千元、年度授權費三千元，兩天一萬塊 每次三小時，總共上四次，共12小時 舉辦 EnterVerse Club Forum，讓學員建立合作連結 3. 第一堂課：教會如何開錢包，拿到課程的 NFT，未來以 NFT 當成教材資源取得的驗證卡 4. 第二堂課：WEB3的簡介、區塊鏈介紹與商業模式，超大技能樹的展開圖，介紹精簡版的對應，用人單位需要有能力辨識出技能樹上的各種人才 5. 第三堂課：以 LOOT 為範例的 NFT 智能合約分析與拆解 6. 第四堂課：Defi SWAP 網站範例、結業式，引導大家繼續使用 EnterVerse Club Forum Discord，鋪陳未來企業內訓的課程行銷管道