# Como lo hago con CONVERSapp
Seleciona el tema que deseas consultar:
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# Poner mi foto y actualizar mi perfil
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Toca el icono de la foto en la parte superior izquierda
3. Toca el icono de la foto para poder subir una foto de la fototeca o tomarte una foto
4. Edita el nombre y el mensaje de estado en el campo “Bio”
5. Guarda los cambios, presionando el botón “Guardar”
# Invitar una persona a mi equipo
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Toca la pestaña “Mi equipo”
3. Escribe en el campo “Buscar”, el nombre de la persona que se quiere agregar
4. Selecciona la persona que se quiere agregar al equipo, pulsando el simbolo a la derecha
5. Presionar el botón “Invitar a mi equipo”
# Aceptar una invitación a un equipo
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Toca la campana que aparece en la parte superior derecha
3. En la sección “Solicitudes de equipo”, presiona “Confirmar”
# Hacer un feedback a un miembro de mi equipo
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Toca la pestaña “Mi equipo”
3. Selecciona el miembro del equipo al que se le va a hacer el feedback, presionando la burbuja que está a la derecha
4. Escribe el feedback
5. Opcional, si deseas puedes asociar el feedback a un objetivo de desempeño
6. Presiona el botón “Enviar”
# Hacer un feedback a cualquier empleado de mi empresa
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Toca la pestaña “Feedbacks”
3. Pulsa la pestaña “Entregados”
4. Pulsa el botón “+” que aparece en la parte inferior derecha
5. Selecciona la persona a la que le vas a entregar el feedback y escribe lo que quieres decirle
6. Opcional, si deseas puedes asociar el feedback a un objetivo de desempeño
7. Presiona el botón “Enviar”
# Reaccionar ante un feedback recibido
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Pulsa la pestaña “Feedbacks”
3. Pulsa la pestaña “Recibidos”
4. Presiona el corazón, si es un feedback que te encantó, o presiona el corazón roto si es un feedback que no te gustó
# Ver mis objetivos de desempeño
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Toca la pestaña “Objetivos de desempeño”
3. Pulsa “Más” para leer completamente los objetivos
4. Desliza la pantalla hacia arriba para ver otros objetivos que tengas asignados
# Ver y crear objetivos de desempeño a un miembro de mi equipo
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Toca la pestaña “Mi equipo”
3. Selecciona la persona a la cual le quieres ver y/o crear un objetivo de desempeño
4. Presiona la pestaña “Objetivos”
5. Pulsa el botón “+” que aparece en la parte inferior derecha
6. Escribe el nombre del objetivo que quieres crear en el campo “Nombre del objetivo”
7. Escribe la descripción del objetivo, siguiendo la metodología SMART, en el campo “Escribe el objetivo SMART”
8. Escribe los 4 criterios de cumplimiento, para cuando No cumple, Cumple parcialmente, Cumple completamente y Supera las expectativas
9. Selecciona en el calendario, la fecha límite de cumplimiento, en el campo “Establece fecha límite”
10. Presiona el botón “Guardar”
# Editar un objetivo de desempeño para un miembro de mi equipo
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2. Toca la pestaña “Mi equipo”
3. Selecciona la persona a la cual le quieres editar un objetivo de desempeño
4. Presiona la pestaña “Objetivos”
5. Selecciona la opción editar que aparece en la parte inferior a la derecha
6. Edita el campo que se desea modificar, deslizando la pantalla para verificar todos los campos
7. Presiona el botón “Actualizar”
# Eliminar un objetivo de desempeño de un miembro de mi equipo
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Toca la pestaña “Mi equipo”
3. Selecciona la persona a la cual le quieres eliminar un objetivo de desempeño
4. Presiona la pestaña “Objetivos”
5. Selecciona la opción eliminar que aparece en la parte inferior a la derecha
# Evaluar un objetivo de desempeño de un miembro de mi equipo
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2. Toca la pestaña “Mi equipo”
3. Selecciona la persona a la cual le vas a evaluar un objetivo de desempeño
4. Presiona la pestaña “Objetivos”
5. Selecciona la opción evaluar que aparece en la parte inferior a la derecha
6. Desliza la pantalla hacia abajo, para revisar la calificación de los reportes y los feedbacks recibidos, presionando “Ver detalle”
7. Desliza la pantalla hacia abajo, y de acuerdo a la calificación de los reportes y a los feedbacks recibidos, selecciona la calificación para el objetivo de desempeño, sea No cumple, Medio, Cumple o Extra
8. Presiona el botón “Enviar”
# Ver los reportes de resultado que me envía un miembro de mi equipo y calificarlo
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2. Toca la pestaña “Mi equipo”
3. Selecciona la persona a la cual le vas a calificar un reporte de resultado
4. Presiona la pestaña “Resultados”
5. Selecciona el número de estrellas (de 1 a 5), según la calificación dada al resultado informado por la persona
# Ver los feedbacks que ha recibido un miembro de mi equipo
1. Ingresa a CONVERSapp
2. Toca la pestaña “Mi equipo”
3. Selecciona la persona para la cual quieres ver los feedbacks recibidos
4. Presiona la pestaña “Feedbacks”
## Mas información
[Sitio web CELIS](http://www.celisgestores.com)
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