# Chapter18-4 「外部企業による労働力の提供」

## 9/11（土）

###### tags:`基本情報技術`

さつき：
だ、大事な話...そうなんですか。。(*ﾟ▽ﾟ*)
→うちらやんwwすみません

* 請負と派遣で行う、指揮命令系統
* 請負：給料も作業指示も雇用主から
* 派遣：給料は派遣元（雇用主）から、作業指示は派遣先から
> ・SESと受託の違いが、最初はよくわからんかった。
> ・求められるスキル自体は似てる気もする。
> ・あれ？記事読んでいたら、自分はSESではなく、派遣な気がしてきたw
> ・確かに派遣の資格は一応あるって言ってたな。
> ・でも今は上司の指示で動いているし、それだとSESか？？（わからんくなってきた）
* 過去問
* 問１：OK
* 問２：OK！！

にわ:
- 読み込み
* これ大事な話やん！外部企業による労働力の提供形態について
* 請負
* 成果に対してお金を支払う
* 雇用関係にある会社が指揮命令権を持つ。
* 派遣
* 労働時間に足してお金を支払う
* 派遣先の会社が指揮命令権を持つ（雇用関係にある会社は指揮命令権持たない）
* SESは準委任契約や業務委託契約など、派遣の分類にあたるが、指揮命令権だけ派遣とは異なる。
* [SES契約（システムエンジニアリング契約）とは？請負契約や派遣契約との違いを解説 | ボクシルマガジン](https://boxil.jp/mag/a1450/)
- 過去問
* 問１：OK
* 問２：OK

まい：
外部企業による労働力の提供
* 請負：仕事を外部企業にお願いして、その成果に対してお金を支払う労働契約
* 派遣：仕事の成果ではなく「派遣されてきている」こと自体に対してお金を支払う

* 過去問
* 問1 ok
* 問2 ok