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# OTPR敏捷工作法

>介紹...

### 一. OKR, Objective and Key Result (要怎麼設定目標?)


> #### 1.把目標定義清楚
> EX:我想要財富自由 -> 但怎樣才算是財富自由?
> 錯誤: 想要買什麼就買什麼、不用工作就有錢...
> 正確: k1:被動收入占總收入40%，、K2:每個月可支配所得>5萬...
> #### 2.要了解目標背後的 WHY
> 為什麼想要財富自由? 設定Key Result的原因是什麼? 也許背後有真正想要的目標...，現在就能去達成了...。

- 設定目標時，要符合SMART原則：
- Specific：清晰的關聯性
- Measurable：可被量化或判斷狀態
- Attainable：要可達成
- Relevant：必須與O相關
- Time-Bound: 要有期限
- KR不要超過三個
- KR太多則會難以聚焦
- 完成多個KR才能達成目標，難度大幅提升

### 二. Time Management (要怎麼取捨目標和任務?)


>#### 1.設定時間帳戶
>想想自己的生活有幾個時間帳戶，各占的比例是多少。
>
>#### 2.針對自己的時間帳戶，分別去列舉各所有的任務，然後分析每件事情的優先順序，
>
>#### 3.進行配置和調整
>
>#### 4.排進行事曆裡面，確認並調整任務安排的妥當和有可行性
>

### 三. Project Management (要怎麼讓執行力更好?)
>#### 1.確實掌握行事曆的清單狀況，找出不確定性的任務。
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>#### 2.只要有不確定因素就屬於無法掌握的任務。
>a.常見狀況
>
>b.不確定因素
>
>#### 3.避免不確定性任務造成計畫無法順利完成。
>分析不確定性任務的狀況
>
>#### 4.讓計畫順利的步驟。
>
>

### 四. Retrospective (要怎麼找到回饋，並且進步?)
>#### 1.檢討每日和每周的任務狀況，並重新檢討處理方式，每一次的反省都是為了可以得到回饋，得到回饋才能持續修正並且進步。
>
>
>
>1.針對錯誤的環節是不是有什麼更好的應對方式
>2.提早發現問題，更早的先去做好準備，以防最糟糕的狀況發生。
>
>
>
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個人目標
| | 想追求的 | 想改善的 |
|:--------:| ---------------------------- | ------------------ |
| 工作成就 | 有能力獨立接案子和執行的能力 | 提升工作效率 |
| 生活紀律 | 英文閱讀 　　　　　 | 少打電動和少看動漫 |
| 生理 | 開始運動 | 睡眠充足有精神 |
| 心理 | 有自信 | 積極 |
| 財務 | 2021存20萬 | |
| 能力 | 完成商學院第一季課程進度 |加強專業能力|
| 人際 | 勇於表達自己 | 主動幫助人 |
| 人生成就 | 到國外工作、創業 ||

第一季OKR　
| | 目標一 | 目標二 | 目標三 |
|:----------- | ----------------------- | ---------------------- | ------ |
| 目標　　　　|提升專業能力 |提升工作效率 |完成商學院第一季課程進度|
| Key Results |４篇分享、１２篇文章、３０小節內容|每周完成5個以上的項目、準時下班。|完成＂超級幕僚－基礎＂學程、１０篇商業思維百科（要完成筆記）|
| Action Plan |時間：15ｈ／１ｗ，進度：３個小節，整理成一篇技術文章| 安排每周的工作項目|每周要花１0小時在學習和小組上|