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時間 | 分心行為 | 感受 | 內在 | 外在 | 問題 | 想法 |
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(sample) 8:15 | 滑 FB | 焦慮 | X | 工作 promise 的時間過短 | 應該跟 PM 要求更多的時間 |
早安,這是一個關於 Kubernetes 的文章,如果你不知道 Kubernetes 是什麼,建議先去看一下官方文件,另外本文會搭配 GKE 使用。 方法一 什麼都不管,雜成一鍋粥 說明:把所有的 pod 都放在同一個 node 或 node pool 裡,自動擴展開起來,方便又省事 優點:方便快速,菜雞工程師都這麼幹 缺點:混亂 方法二 指定 node pool (指定 node) 說明:如果用的不是 GKE,可能沒有 node pool,如果是拿一般機器建,可能是直接指定 node GKE 直接指定 node 的風險很高,因為 GKE 很常莫名回收掉你的機器,建議指定 node pool
May 5, 2023:::success 你現在在閱讀的是 書摘 的其中一節 ::: [TOC] 前言 人都有損失規避的行為,所以我們會用掉被分配的特休假天數,可是當你沒有規定特休假天數,反而也比較不傾向休假
Aug 21, 2021:::success 你現在在閱讀的是 書摘 的其中一節 ::: 楔子 精準策略:彼得杜拉克8大管理DNA 專注力協定:史丹佛教授教你消除逃避心理,自然而然變專注。 零規則:高人才密度x完全透明x最低管控,首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密
Aug 21, 2021:::success 你現在在閱讀的是 書摘 的其中一節 ::: [TOC] 人力管理 沒有任何決策所造成的影響和後果,比人事決策更有影響力 越優秀的人越容易犯錯,因為他經常嘗試新的事物
Aug 13, 2021or
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