# Checkpoint - 11-01-2020
###### tags: `Checkpoint` day: 11`month: `January`year: 2021`
## 1: Abertura
:::info
:sparkles: **tip:** Contratacoes e boas vindas. Pedir a todos para se apresentarem.
:::info
:sparkles: **tip:** Cada um fala um pouco do que contribuiu para o projeto
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Todos se apresentaram e deram as boas vindas as meninas.
## Produto, conteudo e marketing
- [x] Steh
- [x] Yasmy *Não conseguiu Participar*
- [x] thamara
- [x] camilla
- [x] yuri
### Projetos:
#### site
@yuri identificar as PRs abertas e atuar nisso.
#### tailor
@ste hotsite do tailor e identidade visual
#### redes sociais
@ste artes para redes sociais
#### youtube
## Desenvolvimento, manutencao e operacao
- [x] Lucas
- [x] Fabio
- [x] Arthur
- [x] Italo
- [x] Rodrigo *Não conseguiu Participar*
- [x] Yuri
- [x] Well
- [x] Sandro
### Projetos:
#### PlanDo
@fabio disse Já tem usúarios utilizando, desde dezembro, adicionar e remover membros no card, deu mais trabalho do que o esperado, conseguimos entregar na semana isso é importante, e trouxe aprendizado.
#### Harv
@arthur Informações reais, não dados mocados mais, API em GO.
#### Tailor
Essa semana deu inicio a construção da API, foi feita uma cópia da API, mais termos um base, para darmos inicio, fizeram adaptações essa semana para dar a cara do Tailor. @sandro atuou em uma tela, falta algumas formatações, está trabalhando na tela do analict e do
## Vendas, relacionamento com cliente e contabilidade
- [x] Lucas
- [x] Renata
### Projetos:
#### Pipeline de vendas
#### Conversas externas
#### Relatorios e invoices
## Pessoas, comunicação e melhoria constante
- [x] Renata
- [x] Danilo
- [x] Well
- [x] Pedro *Não conseguiu Participar*
- [x] Arthur
### Projetos:
#### Tech talks
#### Café tech
#### Inglês
#### Game
#### Documentação
#### Mentoria / Atendimento Psicológico
#### Contratações / Integrações / One a one / Plano de Carreira
:::info
:sparkles: **tip:** Metas, métricas e propósito de cada grupo
::: @lucas Essa semana precisamos desenvolver o propósito de cada grupo, está claro para todos para onde estamos caminhando. Logo em seguida as metas e métricas.