# 台積電面試題-022
## 如遇假期接獲主管電話告知人手不足，你會如何反應?
:::danger
解答:簡訊文字就必須簡短，不要多，寫兩、三個字就好，例如：「謝謝」、「收到」。
如果主管繼續狂發簡訊，那麼就要使出第三層回應──就是「不回應」。鼓起勇氣，把簡訊提示音關掉。
壓抑自己不要一直查看簡訊。想點別的事，或者讓自己手邊忙別的事，不要去想主管會不會生氣。（他當然會氣，所以，你就別想了。）
事情肯定不能就此打住。你需要以第四層回應來收尾──隔天早上，你必須「急回應」：
●首先，比主管先到公司。在主管到辦公室之前，給自己一點時間將昨天簡訊的內容看過一遍，如果需要，將相關數字或資料準備好，想一想待會怎麼和主管討論。
●接著，主管到辦公室之後，立刻敲他的門，為昨天沒有立刻回覆他的簡訊跟他道歉，並且告訴他，你手上已經準備一些資料，看看是否現在有空可以討論。
●如果主管抱怨為什麼沒有立刻回簡訊，請你笑而不答。不要急著編一堆理由。你得讓主管知道，不回答，是因為沒有什麼好說的，因為，那是你的私人時間，之前也已經跟他說過了，不須贅述。你愈急著編理由，反而覺得這件事情是你的錯。
「冷、緩、不、急」的漸層回應，希望能夠幫助你，搶回屬於自己的私人時間。

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