# 基本面試題-050
你曾遇過最好和最差的主管？

例如解答：至於「最差的主管」，又該怎麼回答呢？記住不要直接攻擊某位最差的主管，會使主考官懷疑你的人際交往能力。例如你說「他很偏心」，主考官心裡想的可能是：為什麼他喜歡別人勝過喜歡你呢？又如果說「主管不說清楚工作任務」，對方心裡可能又想：是不是因為你缺乏理解主管命令的能力呢？注意掩飾並消除言談中所有的負面評價。必須正面、積極地陳述自己的工作經歷和自身特質。例如，「主管不太分享工作經驗與心得」，強調的是對知識的渴望；「主管很少參與工作進程」，強調的是你希望加入一個更有凝聚力的工作團隊。