# 基本面試題-036
說說你印象深刻的一次失敗經驗？

例如解答：如果公司在最後這樣問，並不是想挖苦你。因為主管知道每個人都會失敗，「當你做的參與的事情與項目越多」，也就會有越多的失敗案例。
如果你思考了一會回答：「沒有什麼失敗經驗耶？」那基本上零分。或者你說：「沒有什麼印象深刻的部分耶？」那也近乎零分。
先講這個問題的應對結論：他們是想看你是否能從每次的失敗中，獲取一些新知識，或者工作的新方法？關鍵在於不在「事件本身的失敗」，而在於後來獲得的「是否與工作、職缺有所連結」。
某個大案子跑掉，是因為自己沒有膽量去承受風險
溝通失敗，是因為我當時還不了解如何跟ＯＯ類型的同事協作
案子跑掉，是我當時不懂得觀察與分析ＯＯ客戶的喜好
會議遲到，是當時的我還不懂得做好時間管理與風險評估預留空間