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title: 0526 企業交流 - 光時代
tags: [講座]

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# 0526 企業交流 - 光時代
###### tags: `講座`

# 企業說明
## 光時代企業說明
- 後端 80% 在與前端溝通 打API 公司需求能溝通的工程師
- 目前後端使用的 API 工具為 Swagger，之前使用 Postman
- 104瞭解一下貴公司內容，[104 光時代連結]('https://www.104.com.tw/company/1a2x6bky9g?jobsource=joblist_r_cust' '光時代-104職缺')。

# 面試重點
## ==面試看重的點==
- 態度好、心態正確是重點
  - 實力是可以練習的
- 怎麼跟他人合作（再三強調）
- 有自信心（再三強調）
- 專案部分
  - 禁忌：只專注自己的部分、無法了解團隊狀況
  - 建議：觀看其他隊友的做法
      - 可以在 Demo Project 之後時此時間瞭解專案中的內容
          - 1、瞭解組員們的所使用的套件
          - 2、專案上面用到的方法及內容等等
# 個人學習及加強地方
## ==可以加強的地方==
- 要去理解其他組員寫的 code
- 有問題先研究之後就要發問
  - 無法給予達成正確時間或是不會求救，就是不好的

## 其他補充
- API 工具可看專案需求與達成目標選擇
# 企業講作 - 公司考核標準
## 光時代考核標準
- 能否完成長官要求？
  - 學長剛進去，主管依學長的能力給予需求
  - 能不能達成就是對你的要求
  - 三個月，半年當然受試者自己也不知道
  - 能留下來就代表自己考核過了
  - 經驗累積是很重要的 但是有問題不問 

# 學長/學姊，問答時間！
## 雞湯時間
Q1: 想放棄過嗎? 
A1:學長回答:
- 初期公司三個月：初期進公司三個月的時候。
- **主管與新進員工互動方式：**
    - 老問給員工，基本CRUD，希望junier工程師在三個月完成，讓員工可以從中學習，實作經驗並通過考核。
- **個人思考突破方式：**
    - 想法改變：遇到困難時，想清楚自己為何要轉職。菜鳥怎麼改變才能上手，不是能教的。
    - 堅持下去：過程中堅持下去、突破了，就會越來越順手了。
- ==請多想想。自己為何要轉職==
***
A2: 學姊回答

同屆Camp結業後的比較心態：
- camp剛結束時有想放棄，因為自己並不是一結束就拿到 offer 的機會，同期學長姐有非常優秀的，當越來越多人已經有工作了而自己還沒有是非常的痛苦。

**增加個人實力**
    - 學姊還是堅持自學，當然常常問自己，自己還要多久？但學姊還是沒有放棄。
**瞭解想去進去的公司需求及公司運作內容**
    - 除了增加自己實力之外，也要去了解想進的公司的需求以及公司做得是什麼內容。
***
Q3: 學長也遇過面試不順利，為何學長沒放棄？
A3: 學長回答

想想過往的生活並莫忘初忠：
- 學長堅持，因為他就是不想過以前的生活，多想想自己想轉職的初衷


學長補充:
- 面試時 請知道公司在做什麼 很重要~ 提醒

Sabrina補充: 
- 無論是面試或是企業交流都要先對該企業先做好功課 <\-\-\-\- ==很重要！！！！==
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Q4: 覺得自己狀況不好，後端不熟、前端也不熟，建議先自學 再準備面試嗎？因為目前沒信心，同時還是會覺得公司需要即戰力，有什麼建議？

A4: 學長及學姊經驗談與建議

- 學長經驗：
    - 學長姐說很有感觸，因為他們也是這樣走來的，那屆也有人是這麼想。
- 是否能在結業後堅持下去：
    - 重點是能不能堅持下去，離開補習班自己練習，真的能一直熟悉一直去接觸嗎？如果不去了解新的，只練舊的，差距只會越來越大
- 學長建議：
    - 建議可以看看龍哥的18銅人
    - ==除了好好準備自己的履歷外，重點知道自己做了什麼==

學長強調:==可以把18銅人做完(自己做，不問別人），然後就去找工作！==


學長補充: 
**公司與求職者，是共通的：**
- 104罐頭訊息內容建議重視：
    - 104銀行的罐頭訊息不可取，會讓公司覺得你是海量發訊息。
- 使用罐頭訊息，不要套用基本內容，有心要入取公司，要讓該公司感受到
    - 求職方：
        - 要懂得包裝自己，讓公司知道為何需要你。
    - 公司方：
        - 讓對方感受到你的重視，他們也會給予同等的回覆。
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Q5: 光時代未來規劃?
A5: 
- 公司狀態：
    - 公司其實剛成立沒很久，目前已接案為主。
- 公司希望未來方向：
    - 主管方向，希望自己有自己的產品，所以會再多徵才。
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## 好用連結
- [十八銅人](https://github.com/5xTraining/TrainingPrograms)
- [API 套件：Swagger](https://swagger.io/)
- [API 套件：Postman](https://www.postman.com/)