The Power of an Agile Mindset

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改變永遠都不嫌晚

也需經過測驗之後，你發現你是屬於僵化思維的人群，但只要你發現了這件事，並且你想改變，永遠也不會太遲，因為敏捷思維告訴我們，沒有誰與生俱來就敏捷，能夠透過改變、成長、學習、進步，就是敏捷。

失敗才是學習的夥伴

在自己鑽研 Flask 的時候也想過這個問題。當同一個 Bug 卡很久的時候，我煩躁地翻閱整個網路上的資訊，看著一行行文字在我眼前快樂地扭動，我就會思考，我是不是在替自己找麻煩？我是不是沒有天分，真的就到這裡就好了？也許後端不適合我，要不要乾脆放棄，日子會過得比較快樂？

但是當我真的把問題丟在一邊，打遊戲、滑影片、看實況的時候，剛剛在我腦袋裡旋轉的疑問還是沒有停止下來，反而變得更清晰了。他不斷地引導我去思考，剛剛的 Bug 為甚麼會出現在這裡，是不是我打錯字了，還是我哪個部份的參數漏掉了，又或是我理解上的錯誤導致他應該存在的位子擺錯了？然後等我再回過頭去檢視那個錯誤，完美，Bug 修正了，網頁又開始運作了，我又想繼續鑽研 Flask 了。

很顯然的，遇到失敗的時候，放棄並不是一個好的選擇——不過放鬆是。人在學習的時候總是會遇到問題，而問題的出現才能夠幫助你將這項知識更加內化，畢竟沒有錯誤的程式碼我打一遍就過去了，可是出錯的地方可以重複看個十五六遍，很難不記起來，要把查詢多遍、閱讀多遍的文件忘記也很難。所以，失敗一直都會是你學習路上的好夥伴。

近朱者赤、近墨者黑

影片一開頭所提到的，來自 Carol Dweck 的 Mindset 的實驗，讓人深切的感受到了一個環境影響人類思考模式的程度。而研究人員區分兩個群體的方式令人震撼：竟然只是一句短短的、稱讚面向不同的話，就能在隨機分組的情況下，造成這麼不一樣的結果！

而這足以顯示了環境的重要性，對於我自己而言，我也更喜歡和能獨立思考、對未來有規劃、對生活有熱情的人相處在一起，特別是價值觀差得越多越好，因為在思考和對談的時候，你就越能發現對方和你相異、甚至是衝突的癥結點，進而去思考、體會對方的思考模式，和自己進行切磋。

能夠天天處於這樣的一個互相砥礪的環境，我認為是一件幸福的事情。

敏捷不是一種方法

在培訓班的課程裡，剛好在結尾的這一個月中，教導的就是敏捷開發。老實說，我一直抓不太到敏捷開發的重點——或者說在敏捷開發的固定模式裡面，有太多的重點要去注意，因為他和我們熟悉的流程不同，所以就要更加小心地去摸索和記憶。

敏捷開發的概念很像是近幾年流行的子彈筆記——在一天的開始把要做的事情記錄下來，並在一天的結束回頭檢討並延後、刪除未完成的項目——，應該是要貼近生活的，能夠不被時間打亂，可以隨時改變的，才是敏捷。

這段我在課堂的最後所繳交的心得，是我還對敏捷開發懵懵懂懂時，稍微有那麼一點體悟所寫出來的。儘管看完影片的我還是不懂敏捷開發實體上的操作，可是我卻更加明白，當時在課堂上，老師所說的一句話：

敏捷不是一種方法，而應該是一種概念

所有能夠成長、學習、進步並且改變的方法，都是敏捷。