---
# System prepended metadata

title: Untitled

---

**CV Là Gì? Mẹo Viết Một Bản CV Chuẩn, Độc Đáo Và Ấn Tượng Cho Nhà Tuyển Dụng**
Sơ yếu lý lịch và CV là sự kết hợp “quyền lực” đối với người tìm việc khi đi tìm việc. Tuy nhiên, CV là gì? Khi viết sơ yếu lý lịch cần chú ý điều gì? Bạn cần tránh những lỗi viết sơ yếu lý lịch phổ biến nào? Làm thế nào để viết một mẫu sơ yếu lý lịch chuẩn?
Tìm hiểu thêm: [**cv là gì**](https://boosty.to/angiariverside/posts/4da3bc5b-5fa3-4c6e-b35f-55f2bf33d2d8)
Một bản sơ yếu lý lịch chất lượng cao sẽ chứa những thông tin “đắt giá” giúp bạn có được nhiều cuộc phỏng vấn hơn một bản sơ yếu lý lịch thông thường. Nhiều ứng viên tin rằng càng “nhồi nhét” nhiều thông tin vào sơ yếu lý lịch thì thông tin đó càng có giá trị và càng gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Trên thực tế, nhiều ứng viên không thực sự hiểu sơ yếu lý lịch là gì, tại sao họ cần viết một bản sơ yếu lý lịch và nhầm lẫn giữa các mẫu sơ yếu lý lịch với đơn xin việc. Có rất nhiều điểm tương đồng giữa sơ yếu lý lịch và đơn xin việc, điều này có thể dẫn đến sự nhầm lẫn. Vậy khái niệm CV là gì, CV gồm những nội dung gì, tại sao phải viết CV, sự khác nhau giữa thư xin việc và thư xin việc là gì? Mời các bạn cùng khám phá tại đây.
Xem thêm: [**CV Là Gì? Sơ Yếu Lý Lịch Là Gì? Vai Trò Của Sơ Yếu Lý Lịch Là Gì?**](https://boosty.to/angiariverside/posts/4da3bc5b-5fa3-4c6e-b35f-55f2bf33d2d8)
CV là gì?
CV tiếng Anh hay còn được gọi là Curriculum Vitae, khi dịch sang tiếng Việt được hiểu là CV rút gọn sau khi lược bỏ thông tin về gia đình, người thân,… Nhà tuyển dụng hãy thể hiện những ưu điểm, kỹ năng vượt trội của bạn so với các ứng viên khác, để tăng cơ hội cho bạn. của việc được thuê. Còn đối với nhà tuyển dụng, một bản sơ yếu lý lịch sẽ giúp họ có cái nhìn tổng quan và đánh giá ban đầu về sự khác biệt của mỗi ứng viên để đưa ra lựa chọn phù hợp. Hồ sơ xin việc cho mỗi loại công việc sẽ có cách viết khác nhau tùy thuộc vào mục đích và công việc, ví dụ như Sơ yếu lý lịch, Sơ yếu lý lịch lễ tân, Hồ sơ nhân viên ngân hàng, Hồ sơ kỹ sư cơ khí, Hồ sơ nhân viên lễ tân khách sạn…
Hiện nay, rất nhiều công ty quan tâm đến hồ sơ ứng viên, vì vậy hãy đảm bảo rằng một bản sơ yếu lý lịch hoàn chỉnh, được trình bày khoa học, có thông tin ghi trên đó chắc chắn sẽ gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Và nó sẽ là chìa khóa mở ra cánh cửa săn việc làm cho người tìm việc. Có nhiều cách để tạo sơ yếu lý lịch, bạn có thể tạo sơ yếu lý lịch bằng phần mềm văn bản hoặc có thể tạo sơ yếu lý lịch trực tuyến bằng các mẫu sơ yếu lý lịch với các hình nền sơ yếu lý lịch phổ biến và hấp dẫn trên thị trường.
Tham khảo: [**CV Là Gì? Sự Khác Biệt Giữa CV Và Resume**](https://site-9345475-7348-630.mystrikingly.com/blog/cv-la-gi-s-khac-bi-t-gi-a-cv-va-resume)
Các đặc điểm chính của sơ yếu lý lịch là gì?
Sơ yếu lý lịch thường ngắn: tối đa 2 trang A4.
Khi viết sơ yếu lý lịch ngắn gọn bằng tiếng Việt, hầu hết các ứng viên đều viết tiêu đề là sơ yếu lý lịch của mình, với mục đích tránh sự nhầm lẫn cho nhà tuyển dụng với sơ yếu lý lịch tự thuật truyền thống.
Nội dung của sơ yếu lý lịch thường ngắn gọn và được trình bày dưới dạng gạch đầu dòng, và không bao giờ sử dụng các câu văn diễn đạt trong quá trình viết sơ yếu lý lịch.
Cách viết sơ yếu lý lịch chuẩn và độc đáo mà ứng viên không thể bỏ qua
Cách viết thông tin cá nhân và giới thiệu bản thân

Mục đầu tiên trong sơ yếu lý lịch của bạn cũng là phần thông tin cần thiết và quan trọng nhất để nhà tuyển dụng biết về bạn và liên hệ với bạn. Thông tin cá nhân bao gồm họ và tên, số điện thoại, email, địa chỉ liên lạc ...
Để tạo sự nghiêm túc và đầy đủ trong bản sơ yếu lý lịch, các ứng viên cần lưu ý:
- Tên là thông tin cơ bản và quan trọng nhất đối với mỗi ứng viên. Do đó, bạn nên viết hoa và sử dụng phông chữ lớn hơn để làm nổi bật thông tin này.
Tìm hiểu: [**Trong Chứng Khoán Nhà Đầu Tư F0 Là Gì?**](https://hackmd.io/@angiariverside/BkBLr_wEj)
- Tên email nên tránh đặt tên quá ngây ngô, thiếu chuyên nghiệp. Trước khi viết sơ yếu lý lịch, bạn nên lập một email mới, có thể kèm theo tên của bạn để nhà tuyển dụng dễ dàng đọc và liên hệ.
- Các thông tin như tên, số điện thoại, địa chỉ,… cần ngắn gọn và dễ đọc. - Phần sơ yếu lý lịch này chỉ nên được mô tả trong một vài dòng và không bị sa lầy vào phần tường thuật và để lại ấn tượng xấu cho người đọc.
Mục thứ hai chúng ta cần chú ý là phần viết về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Một bản sơ yếu lý lịch gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng phải là một bản lý lịch đặc biệt, khác biệt, sáng tạo hơn nhưng vẫn đảm bảo trình bày những quy tắc chung của một bản sơ yếu lý lịch thông thường. Trước khi bạn đi phỏng vấn, sơ yếu lý lịch là bộ mặt của bạn, và chính là bạn. Nó sẽ cho nhà tuyển dụng biết bạn là ai và bạn “sở hữu” những gì. Để viết về những gì nổi bật về bạn, bạn cần biết chính xác những gì bạn có và những gì bạn thiếu. Trước khi viết điểm mạnh và điểm yếu của sơ yếu lý lịch, bạn có thể làm bài kiểm tra tính cách MBTI để tìm ra cho mình
Điểm mạnh trong sơ yếu lý lịch: Bạn phải sắp xếp nó sao cho các điểm mạnh có thể hỗ trợ lẫn nhau. Thể hiện sự chân thành của bạn bằng ngôn ngữ đơn giản và rõ ràng.
Điểm yếu trong sơ yếu lý lịch của bạn: Hãy rất thông minh trong việc lựa chọn điểm yếu của bạn để đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn. Một bản lý lịch không có một danh sách dài các sai sót sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn nên chọn tối đa 3 điểm yếu của bản thân để đưa vào sơ yếu lý lịch.
Thứ ba, trong hồ sơ của người tìm việc, nhà tuyển dụng không chỉ coi trọng trình độ học vấn hay kinh nghiệm làm việc mà tính cách, phẩm chất trong hồ sơ xin việc cũng được nhà tuyển dụng quan tâm. Phần tính cách trong sơ yếu lý lịch của bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá liệu bạn có thực sự phù hợp với vai trò và môi trường kinh doanh đó hay không. Không phải tất cả mọi người đều làm việc tốt trong các môi trường có văn hóa doanh nghiệp khác nhau. Một số tính cách chỉ phù hợp với những hoàn cảnh nhất định. Thêm vào đó, khi nhà tuyển dụng tìm hiểu về tính cách của bạn, họ sẽ biết liệu những đặc điểm đó có cản trở hoặc hỗ trợ bạn hoàn thành tốt công việc hay không.
Một số đặc điểm mà nhà tuyển dụng quan tâm nhất khi nhìn thấy trên sơ yếu lý lịch bao gồm:
- Trung thực, kỷ luật
- Khả năng thích ứng cao- Nhanh nhẹn và linh hoạt
- Vui tính và hòa đồng
- Chăm chỉ, chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao
Cách viết mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu nghề nghiệp là một phần không thể thiếu trong sơ yếu lý lịch của bạn và có thể ảnh hưởng rất nhiều đến việc bạn có vượt qua được "màn sơ yếu lý lịch" hay không. Đối với người lớn, định hướng nghề nghiệp là vô cùng quan trọng và được coi là một trong những yếu tố quyết định sự thành bại trong tương lai. Vì vậy, trong mẫu sơ yếu lý lịch không thể thiếu “mục tiêu nghề nghiệp”.
Một trong những câu hỏi được nhà tuyển dụng quan tâm nhất khi phỏng vấn và đọc hồ sơ xin việc đó là phần mục tiêu nghề nghiệp. Họ thường vào đây để đánh giá tiêu chí ứng viên nên đừng dại nói bạn làm việc vì tiền, làm việc vì muốn có việc làm… Hãy tập thói quen nghề nghiệp ngay từ bây giờ, chuẩn bị kỹ càng từ mục tiêu nghề nghiệp, mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn cho mục tiêu nghề nghiệp dài hạn, mục tiêu nghề nghiệp cho người chưa có kinh nghiệm nếu bạn mới tốt nghiệp, hoặc thậm chí cả mẹo viết sơ yếu lý lịch với phần mục tiêu nghề nghiệp cho người có kinh nghiệm ấn tượng.
Để nhà tuyển dụng thấy được tinh thần làm việc, khả năng học hỏi, mong muốn làm việc và kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong tương lai của bạn, hãy chia nhỏ phần mục tiêu thành các ý sau:
 Mục tiêu ngắn hạn: Đây là những dự định và kế hoạch làm việc trong thời gian ngắn hạn, cần cụ thể và trong tầm với của bạn, chẳng hạn như mục tiêu cho 3-5 năm tới. Mục tiêu ngắn hạn của tôi được coi là khá đơn giản và dễ đưa ra câu trả lời hợp lý.
- Mục tiêu dài hạn: Định hướng nghề nghiệp là đích đến chính quyết định và ảnh hưởng rất lớn đến sự nghiệp sau này, cũng như lộ trình và phương hướng đạt được mục tiêu của bạn. Bạn nên đưa ra các mục tiêu dài hạn phù hợp với mục tiêu chung của công ty, đưa ra những gì bạn nghĩ sẽ giúp ích cho tương lai của công ty.
Cách viết trình độ học vấn của bạn vào sơ yếu lý lịch
Trên sơ yếu lý lịch, quá trình học vấn là điều không thể không nhắc đến. Tuy nhiên, nhiều ứng viên không biết cách viết những điều này để gây ấn tượng và như vậy vô tình bị mất điểm trước nhà tuyển dụng.
Bạn cần ghi nhớ rằng việc viết dòng thời gian của quá trình giáo dục trong sơ yếu lý lịch của bạn luôn từ gần đây nhất đến xa nhất. Đừng viết ngược chiều kim đồng hồ, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn thiếu chuyên nghiệp và không biết cách viết sơ yếu lý lịch chuẩn.
Trong quá trình viết, chúng ta nên bỏ qua thông tin học vấn cấp 1, cấp 2 vì thời gian còn quá xa để có thể nói nhiều về nghề nghiệp của bạn. Theo thời khóa biểu, chúng ta chỉ nên ghi học lực trung học phổ thông và đại học. Nếu bạn có thành tích học tập tốt và đã nhận được học bổng hoặc giải thưởng ở trường hoặc khu vực của bạn, vui lòng nêu cụ thể. Ngược lại, nếu nó không tốt, bạn không nên viết nó vào vì thông tin không bắt buộc và nhà tuyển dụng sẽ duyệt nhanh.
Đặc biệt nếu bạn đã tham gia các khóa học kỹ năng mềm, khóa học ngoại ngữ và có chứng chỉ về các kỹ năng này, hãy liệt kê chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn. Trong mắt nhà tuyển dụng, đây có thể là một điểm cộng.

Cách viết kinh nghiệm làm việc tốt nhất
Kinh nghiệm làm việc là một trong những lợi thế mà ứng viên có được khi ứng tuyển vào các vị trí. Điều quan trọng là sau khi đọc “Lịch sử công việc”, nhà tuyển dụng hiểu chính xác công việc bạn đã làm, kinh nghiệm làm việc bạn có hay kỹ năng mềm của sinh viên mới tốt nghiệp. Hãy nhớ rằng, viết quá trình làm việc của bạn vào sơ yếu lý lịch là chìa khóa thành công của bạn.
Dưới đây là một số điều cần ghi nhớ khi viết phần kinh nghiệm làm việc của bạn:
Sắp xếp công việc của bạn theo thứ tự: Bạn nên xếp hạng theo thứ tự mà bạn đã đạt được kinh nghiệm làm việc. Nó được khuyến khích để làm việc từ bây giờ đến xa nhất. Cần phải trình bày rõ ràng thời gian bắt đầu, thời gian kết thúc, vị trí bạn đang nắm giữ, kinh nghiệm làm việc mà bạn có được từ công việc đó.
- Đưa ra những số liệu cụ thể: Nếu có thể, bạn nên nêu những số liệu bạn có được khi làm việc tại công ty cũ. Những con số cụ thể sẽ hấp dẫn nhà tuyển dụng khi ứng viên có thái độ tốt, có trách nhiệm và có thể đưa công ty lên một tầm cao mới. Hãy trình bày chính xác và mạch lạc để nhà tuyển dụng có những hiểu biết đặc biệt về sơ yếu lý lịch của bạn.
- Điểm nổi bật nhất bạn đạt được: Thể hiện mình là một ứng viên chuyên nghiệp. Đưa ra 3-4 điểm quan trọng nhất đủ để mô tả quy trình làm việc của bạn. Hãy mô tả bằng những gạch đầu dòng ngắn gọn, nhưng đầy đủ thông tin!
Làm thế nào để viết kỹ năng vào một sơ yếu lý lịch ấn tượng
Các kỹ năng nổi bật trên sơ yếu lý lịch và CV của bạn là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến cách nhà tuyển dụng nhìn nhận về bạn. Kỹ năng về cách viết kỹ năng vào sơ yếu lý lịch là những năng lực mà bạn có thể làm được liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển, hay nói cách khác, nó liên quan đến năng lực nghề nghiệp. Trong phần này bạn cũng nên liệt kê một cách tổng quát những kỹ năng cần có cho từng vị trí, lĩnh vực mà bạn mong muốn xây dựng sự nghiệp của mình, đó có thể là kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng phần mềm chuyên dụng, ...
Mẹo cho kỹ năng viết sơ yếu lý lịch bao gồm:
- Điều chỉnh sự phù hợp của các kỹ năng với đơn xin việc: Cách bạn viết về các kỹ năng kỹ thuật có trong kỹ năng viết trên sơ yếu lý lịch sẽ cho nhà tuyển dụng thấy điểm mạnh của bạn. , Các kỹ năng của bạn càng phù hợp với yêu cầu của công việc, bạn càng có nhiều cơ hội lựa chọn.
 Phân loại các kỹ năng khi thuyết trình:
+ Kỹ năng cứng và mềm: Bộ kỹ năng sẽ bao gồm cả kỹ năng cứng và mềm. Kỹ năng cứng là những kỹ năng được dạy, đào tạo hoặc có thể định lượng được. Các kỹ năng mềm trong kỹ năng viết sơ yếu lý lịch là kỹ năng giao tiếp, và các đặc điểm mang lại khả năng tự đào tạo (chẳng hạn như kỹ năng “giao tiếp”, “lãnh đạo”, “xây dựng nhóm” hoặc “động lực” thông qua tương tác cá nhân rất khó định lượng.
+ Kỹ năng chuyên biệt, kỹ năng chung và kỹ năng thích ứng
Kỹ năng chuyên môn sẽ là khả năng cho phép thực hiện các công việc thuộc các kỹ năng cụ thể khi tuyển dụng ứng viên. Một số là những kỹ năng có được thông qua việc tham gia vào các chương trình học tập hoặc đào tạo. Những người khác có thể có được những hiểu biết sâu sắc thông qua kinh nghiệm thực tế trong công việc. Các kỹ năng chuyên môn khác nhau và dựa trên vị trí.
Những kỹ năng toàn diện này sẽ là những kỹ năng đã được thực hành trong các bối cảnh cụ thể, nhưng cũng sẽ có thể được áp dụng trong nhiều bối cảnh khác nhau.
Sở hữu các kỹ năng chuyên biệt có thể tương phản với các kỹ năng toàn diện cần thiết cho nhiều loại công việc, chẳng hạn như giao tiếp, tổ chức, thuyết trình, làm việc nhóm, lập kế hoạch và quản lý thời gian. Kỹ năng chung là những kỹ năng bạn có thể sử dụng trong hầu hết mọi công việc
Cách viết sơ yếu lý lịch cho người có kinh nghiệm
Là một người đã đi làm và có kinh nghiệm săn việc, làm thế nào để bạn có thể trình bày tốt kinh nghiệm của mình trên sơ yếu lý lịch để nhà tuyển dụng không thể bỏ qua?
Nhấn mạnh kỹ năng tốt của bạn
Không còn là sinh viên mới ra trường, người có kinh nghiệm làm việc nên ghi những kỹ năng gì vào CV. Bạn nên dựa vào bản mô tả công việc để liệt kê những kỹ năng phù hợp và tránh viết quá nhiều và cẩu thả vào sơ yếu lý lịch. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh, tất nhiên bạn phải liệt kê các kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng lắng nghe… những kỹ năng này sẽ giúp bạn trò chuyện với khách hàng, giới thiệu sản phẩm và thực hiện đơn hàng. khách hàng. Ngoài ra, bạn sẽ cần liệt kê các kỹ năng như kỹ năng vi tính văn phòng, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian,… để thể hiện rằng bạn là một người làm việc chuyên nghiệp.
Liệt kê những thành tích cụ thể trong công việc
Thành tích với những con số cụ thể luôn là “ngôi sao” giúp bạn ghi điểm trong tâm trí nhà tuyển dụng. Nói rõ thành tích của bạn trong công việc sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá đúng năng lực của bạn. Tất nhiên, vì những thành tích này, bạn có thể sẽ được nhà tuyển dụng ưu ái và đánh giá cao hơn những ứng viên khác. Ví dụ bạn là nhân viên kinh doanh, bạn đã đạt được doanh thu 100 triệu / tháng và hoàn thành trong thời gian nhanh nhất. Hoặc, nếu bạn là một nhà tiếp thị, bạn đã sắp xếp một chiến dịch thành công với hơn 100.000 người quan tâm, tham gia và mua hàng của bạn. Đây là những con số nói và thuyết phục trong hồ sơ xin việc của bạn.
Mục tiêu nghề nghiệp
Đối với một người đã có kinh nghiệm và đã làm việc nhiều năm thì nên viết các mục tiêu dài hạn hơn là các mục tiêu ngắn hạn. Mục tiêu dài hạn nên gắn với định hướng nghề nghiệp dài hạn mà bạn theo đuổi và tiếp tục thực hiện trong tương lai, và mục tiêu này nên gắn với công việc bạn đang ứng tuyển và mục tiêu của doanh nghiệp.
Cách viết sơ yếu lý lịch cho sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm

Không có kinh nghiệm thì làm sao viết được?
Một mẹo hay để đánh bại nhà tuyển dụng khi nói đến cách viết một sơ yếu lý lịch ấn tượng cho sinh viên mới tốt nghiệp là bạn nên liệt kê những điểm mạnh của mình trong cuộc sống cũng như trong trường học. Vì sinh viên mới ra trường, nhu cầu trải nghiệm ở đâu cũng có, vậy phải làm sao?
Có một kinh nghiệm không biết phải làm gì? Không thể hoàn thành nhiệm vụ. Kỹ năng mềm là quan trọng. Các hoạt động bạn thường xuyên tham gia (tình nguyện viên, tiếp sức mùa thi, mùa hè xanh…), các hoạt động ngoại khóa, đồng thời nêu bật điểm mạnh và kỹ năng của bạn (kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề). câu hỏi, kỹ năng thuyết trình, quản lý thời gian, làm việc nhóm, v.v.). Hãy là ứng viên thông minh và sáng tạo vào đúng thời điểm!
Làm thế nào để trình bày sơ yếu lý lịch của bạn?
Về mẫu sơ yếu lý lịch: Bạn cần chọn một mẫu sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp và phù hợp với bố cục của công việc mà bạn đang ứng tuyển. Mẫu sơ yếu lý lịch không chọn những thiết kế rườm rà hay màu sắc lòe loẹt, thiếu sự hài hòa và những mẫu sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp, khó tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Những thông tin cần đưa vào sơ yếu lý lịch: Có rất nhiều sinh viên mới ra trường lúng túng vì chưa có kinh nghiệm làm việc và không biết nên đưa những thông tin gì vào sơ yếu lý lịch để thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn. Đừng quá lo lắng, chỉ cần thể hiện chuyên môn, trình độ và kỹ năng cho công việc trong sơ yếu lý lịch của bạn. Để làm điều này, bạn có thể làm như sau:
Đọc kỹ thông tin và yêu cầu của nhà tuyển dụng trong phần mô tả công việc của vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
So sánh các yêu cầu công việc với những gì bạn đã học ở trường, các khóa học chuyên ngành của bạn và các kỹ năng bạn có để chọn thông tin phù hợp nhất để đưa vào sơ yếu lý lịch của mình.
Xem xét kinh nghiệm làm việc bán thời gian trước đây, kinh nghiệm thực tập có liên quan.Chú ý đến cách các kỹ năng mềm của bạn phù hợp với môi trường làm việc và văn hóa công ty của nhà tuyển dụng cũng có thể giúp hồ sơ xin việc của bạn hiệu quả.
Tiếp tục ghi chú:
Xác minh tin nhắn
Không có lỗi chính tả
Bố cục sơ yếu lý lịch rõ ràng và khoa học
Cách viết sơ yếu lý lịch cho công việc bán thời gian
Đối với những người tìm việc làm bán thời gian, nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những người có kinh nghiệm liên quan hoặc có kỹ năng và tiềm năng phù hợp. Vì vậy, đây là một số điều bạn cần lưu ý khi viết sơ yếu lý lịch bán thời gian:
Bao gồm các công việc trong quá khứ có liên quan đến vị trí, không liệt kê tất cả các công việc trong quá khứ.
Cung cấp các kỹ năng phù hợp với công việc
Đối với công việc bán thời gian, nhà tuyển dụng sẽ mong đợi bạn là người có thể thích nghi nhanh và làm việc hiệu quả vì bạn không có nhiều giờ.
Bí quyết viết một bản Resume toàn diện, toàn diện để "đánh bại" nhà tuyển dụng

Những sai lầm nghiêm trọng trong việc viết sơ yếu lý lịch của bạn
Cách đặt tiêu đề cho hồ sơ của bạn: Tiêu đề chỉ chứa tên của bạn, hoặc chỉ vị trí bạn đang ứng tuyển hoặc bạn đang ứng tuyển sai vị trí
Bạn đã không kiểm tra liên kết đính kèm trong sơ yếu lý lịch của mình
Không sử dụng từ khóa khi viết sơ yếu lý lịch
Viết quá nhiều trong một khoảng thời gian ngắn
Quá nhiều thông tin khi viết sơ yếu lý lịch
đánh giá thấp những kinh nghiệm khác
ngôn ngữ nhàm chán
Sắp xếp thông tin không khoa học, không khoa học
Đánh vần sai
Gửi sơ yếu lý lịch mà không có mục tiêu rõ ràng
Những lưu ý khi viết sơ yếu lý lịch
Thiết kế hoàn hảo, nội dung hoàn hảo
Ghi chú Phông chữ CV
Thứ tự thông tin trong sơ yếu lý lịch
Đừng liệt kê quá dài tất cả các trải nghiệm
Thay đổi sơ yếu lý lịch của bạn cho các vị trí khác nhau
Chú ý đến các từ khóa trong yêu cầu công việc để đưa thông tin chính xác vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Sơ yếu lý lịch nên ngắn gọn, súc tích, 1-2 trang là phù hợp nhất.
Kết luận
Trên đây là toàn bộ thông tin về khái niệm CV là gì, đơn xin việc là gì, sơ yếu lý lịch là gì, tầm quan trọng của sơ yếu lý lịch và những điều cần làm khi viết sơ yếu lý lịch một cách chính xác. Hy vọng qua bài viết trên bạn đã nắm được bí quyết làm đẹp hồ sơ xin việc và chinh phục những nhà tuyển dụng khó tính nhất. Cũng giống như một đơn xin việc, nó không nên quá dài dòng, tránh những lỗi cơ bản như lỗi chính tả và không sử dụng những từ quá phô trương. Bài viết của chúng tôi chỉ ra rõ ràng sự khác biệt giữa sơ yếu lý lịch và đơn xin việc.
Bạn vừa xem: [**CV Là Gì? Mẹo Viết Một Bản CV Chuẩn, Độc Đáo Và Ấn Tượng Cho Nhà Tuyển Dụng**](https://hackmd.io/@angiariverside/BJr7dhPEs)
Mọi thông tin vui lòng liên hệ [**An Gia Riverside VN**](https://angiariverside.vn/)
