<style> .reveal { font-size: 28px; } .container{ display: flex; } .col{ flex: 1; } .reveal section img { background:none; border:none; box-shadow:none; } </style> <!-- Про свою карьеру после физтеха, что Вам нравится в Вашей профессии, а что нет, что входит в Ваши рабочие обязанности, какие навыки для этого особенно нужны и т.д. Ну и возможно студентам в связи с последними событиями будет интересно послушать, как релоцироваться, что ценит иностранный работодатель и т.д.( если у Вас есть подобный опыт) на конференции выпускники расскажут про свою карьеру после окончания Физтеха и поделятся опытом со студентами. --> <!-- Всем привет. Очень рад здесь быть. Люблю физтех. Преподавал здесь. На первых курсах я пытался найти что мне интересно. Было ничего не понятно. Чем люди на самом деле занимаются на работе. Как выбрать кафедру - непонятные темы дипломов. Постараюсь рассказать, чтобы стало более понятно. --> <!-- ```mermaid journey title Эволюция интересов section Исследование сферы ML Kaggle: 100: Fun, DS Avito: 100: DS Yandex.Go: 100: DS, Dev section Создание штук Преподавание: 100: DS, Fun Mechanica: 100: DS, Dev, Product Iterative: 100: DS, Dev, Product ``` --> <!--  --> <!--  -->  спонсор картинок: Тим Урбан и https://newochem.io/kak-vybrat-karieru/ --- Кратко :older_man: - 2011 (18): Поступил на ФУПМ - 2014 (21): Выбрал кафедру - 2015 (22): Начал решать Kaggle - 2016 (23): Cтажер - Avito - 2017 (24): Мидл/Тимлид - Yandex.Go - 2019 (26): Сеньор/Техлид - Mechanica.ai - 2021 (28): Сеньор-помидор - Iterative.ai - 2022 (29): Наконец позвали на конференцию выпускников --- Варианты :thinking_face: : - Рассказ о путях и возможностях - Рассказ о конкретной профессии - Рассказ о личном опыте и выводах - ... Дисклеймер :shell: ---  ---  --- - ФУПМ: - 1 курс: активист - 2 курс: ботан - 3 курс: геймер - 4 курс: кэглер - Промежуточные выводы: - If you want to be OK, botay English every day :open_book: - Ничего не понятно - это норма :see_no_evil: - Нужно искать, что тебе интересно :female-detective: - Кажется, что все вокруг успешные и знают, что они хотят, а ты нет :man-shrugging: (на самом деле они тоже не знают) - Знакомства - очень ценный ресурс после университета :handshake: ---  --- - Дипломы и научка - На основе Kaggle (бакалавр) и работы (магистр) - Нет представления о том, что это и как этого достичь - Промежуточные выводы - Дисклеймер: это мой опыт :shell: - без плотной работы с научруком получится не очень :crying_cat_face: - научная новизна - это нереальное требование :face_palm: - научка - это благотворительность (с расчетом на будущее) :helmet_with_white_cross: ---   --- <!-- :older_man: :hear_no_evil: :female-detective: :man-shrugging: --> - Авито - стажер и джун: - первая работа - все очень сложно-непонятно - труд малоэффективен - Промежуточные выводы: - Стажеров/джунов берут на работу за перспективы. :children_crossing: - От них ждут новый опыт и навыки, а не реальную пользу. :man_in_lotus_position: - Работа с ними - это благотворительность (с расчетом на будущее) :helmet_with_white_cross: - Их оценивают по вузу и что у них есть :thinking_face: - Просто растите и наслаждайтесь (если получится) :hugging_face: - Просите помощи, когда не получается :pray: ---   автор картинок неизвестен --- - Яндекс.Такси - Middle DS и Teamlead: - предсказательные модели - цель - приносить некоторую пользу - Middle DS: довести до ума и закончить задачу - Teamlead: найти задачи и помочь выполнить - Промежуточные выводы: - Платят за решенные задачи. Не за навыки. :checkered_flag: - Карьерный рост - это рост ответственности. :racing_motorcycle: - Пора отвечать за свои задачи (Middle DS) и за чужие (Tech Lead). :family: - Чтобы взять больше ответственности, можно расти в менеджера (софт) или в Individual Contributor (хард) :crossed_swords: - (Большая фича на 100 пользователей) VS (Маленькая фича на 1000000)? :building_construction: ---  ---  --- - Механика - Senior DS и Tech Lead: - Оптимизация производства на заводах. - Senior DS: ведение своей задачи. - Tech Lead: ведение общей задачи команды и помощь. - Промежуточные выводы: - Результат работы - это продукт для пользователей. :heart_eyes_cat: - В стартапах все делают всё (Fullstack). :hammer_and_wrench: - Fullstack - это рост для Individual Contributor. :panda_face: - Стартапы - это прикольно (пока есть чем платить зп). :money_mouth_face: ---  --- - Iterative - Product Engineer: - Developer tools for ML (open-source) - Product Manager должен сказать, как развивать продукт. - Software Engineer должен его реализовывать. - Стартапы + маленькие команды => больше ответственности (для Individual Contributor). - Промежуточные выводы - Senior - это самостоятельность. :crossed_swords: - Заинтересованные пользователи и общение с ними - это :fire:. - Ты сам должен прийти к своему начальнику и сказать, что ты будешь делать (наконец-то). :face_with_one_eyebrow_raised: ---  --- Ключевые тейки: - В процессе перспектива не очень понятна, но становится понятной ретроспективно :world_map: - Карьерный рост - это рост ответственности :racing_motorcycle: - Стажер/Джун: Берут за перспективы. Научится и будет полезен. - Джун/Мидл: Может сделать что-то полезное, но нужно помогать - Мидл/Сеньор: Способен найти задачу и взять на себя ответственность за её выполнение - Сеньор/Лид: Способен отвечать за успешное выполнение задач - своих и команды - Не стесняйтесь просить помощь - от вас этого ждут :pray: - Не бойтесь ошибиться. Растите и получайте удовольствие от своей работы :hugging_face: - Начинайте сейчас, пробуйте - ответы на вопросы начинаются с ваших действий :) :rocket: ---  спонсор картинок: Тим Урбан и https://newochem.io/kak-vybrat-karieru/ Вопросы? :) Telegram: @agusch1n <!-- --- - Приветствие. Почему я здесь. - Про то, что ничего не понятно. Зачем я здесь. - Учеба. Почему ФУПМ. Пары. Выбор кафедры. Первая научка со Стрижовым. Теория. - Кегл. ML тренировки в Яндексе. Дьяконов. Первое выигранное соревнование. Как труд перешел в результат. Защита диплома. - Авито. Первая работа. Непонятно. Сложные задачи. Низкая польза. Трудности роста. - Поиск темы для диплома в маге. Неудачи. Проблемы с исследовательскими работами и научными руководителями. Время и guidance. - Яндекс Такси. Сложности с собеседованиями. Понимание важности применения. Понимание нехватки технических навыков и желание их приобрести. Ключевые навыки для тимлида. Контроль и доведение до конца. - Механика. Причины перехода. Попытки роста. Трудности стартапов. Выше риск, выше выигрыш. Ответственность за результат. Фейл. Желание делать продукт. - Итератив. Продукты. Формат работы. - Взгляд назад: эволюция целей. - Взгляд назад: ключевые навыки и задачи. - Взгляд назад: хард и софт скилы. преподавание. - Взгляд назад: задачи вуза. - Про карьеру и движение в общем. Как меняется перспектива. Важность действия. Ответы находятся в процессе. -->