---
# System prepended metadata

title: Untitled

---

# Atelier RSE du CNRL - 09/04/2024 - 14h-18h 

RSE/RSO = Responsabilité Sociétale des Entreprises/Organisations :

Matthieu Thépin : correspondant national
Clara & Camille Maginot : travaillent au cabinet BL evolution

## Introduction (5 min) 
15 sites pilotes en F par l'Inserm
Prochain CA en juin à l'Inserm pour prés en octobre 2024

## Sensibilisation à la RSO (30 min)
Dev durable (date de 1987) : pilier écologique, sociétal, économique
Durable si prend en compte les 3 piliers

économie du donut (par Kate Raworth)

augmentation T°C depuis 19ème siècle
simulations selon augmentation T°C du GIEC
indice WWF depuis 197O en déclin permanent (-68%)
1 année de dépassement de la terre : 1970 (au niveau mondial , encore pire en F)

RSO (définie en 2011 par Commission Europ) = application & contribution au DD

## Les enjeux prioritaires de l’INSERM (15 min)
liste d'enjeux listés par BL environnement pour le Centre (au sens large. Ex du travail des enfants dans nos tissus/électronique), en lien avec politique de l'Inserm
>environnement
>social
>gouvernance

Priorisation des enjeux/thèmes en fonction de :
- impact (+ ou -) de l'activité sur la société (via référentiels
- idem sur la recherche (consultations internes (2 DR, 15 labos pilotes) & externes avec entretiens & questionnaires)
en graphique
(graphique validé par l'Inserm)

+ fort pour : 
1) role de la recherche dans l'adaptation au changement climatique
2) gouvernance & priorisation des sujets de recherche
3) financement & indépendance de la recherche

- fort pour :
relation & collaboraton avec les partenaires

Note : pas écho de cette démarche à la DR7 du CNRS, mais oui au niveau national
INRAe : a fait cette démarche RSO
CNRS : en prévision, surtout sur l'aspect de décarbonation
UCBL : pas RSO connue mais démarche de DD
Univ Bordeaux aussi

## Présentation des engagements RSO de l’INSERM (5 min)
impulser des nouveaux thèmes de recherche en lien avec changement climatique
porter & défendre des engagements afin d'amorcer la transformation du secteur
assurer un environnement de travail de qualité
être exemplamire dans la transition environnementale en s'appuyant sur l'écosystème

## Le diagnostic RSO du CRNL (15 min)
Egalivret de 2019 https://wiki.crnl.fr/doku.php?id=wiki:services_et_groupes:egalite:egalite

## Co-construction du plan d’action RSO pour le CRNL, pour 4 engagements RSO de l'INSERM


## Temps 1 (45min) - 2 sous-groupes répartis sur 2 engagements

## Temps 2 (10 min) - individuel - vote pour les actions les plus ambitieuses

## Temps 3 (45min) - 2 sous groupes (peuvent être différents du temps 1) répartis sur les 2 autres engagements

## Temps 4 (10min) - individuel - vote pour les actions les plus ambitieuses

## Temps 5 (30min) - collectif/ tous ensemble - pilotes et échéances

Entre 2024 & 2026

Impulser des nouveaux thèmes de recherche
2025 : intégrer la prise de risque dans les évaluations des chercheurs
(risque, réorientations thématiques, etc) sans pénalisation
porteur = inserm

2025 : plus de financements récurrents et moins d'ANR
porteur = PDG


...
