中島　佐藤　森

## 元大さん ### 1 学生時代、将来の進路に悩んでいた私は、友人の勧めでDEITAの説明会に参加しました。DEITAは様々な事業を展開し、社員が自ら会社を成長させる姿勢に感銘を受け、入社を決意しました。最初はWi-Fiの普及を推進する営業の仕事からスタートしました。日本中を飛び回り、一生懸命に営業を行いました。先輩との交流で、自分の考え方がどれほど異なるかを学び、 DEITAで成長できる環境に身を置けたことは、本当に幸運だったと思います。 ### 2 私が主任に昇格した頃、チームの業績が伸び悩んでいました。部下の育成方法について大きな変革が必要だと感じ、上司から強い指摘を受けました。当時は、なぜ業績が伸びないのか、なぜ部下が指示通りに仕事をしないのかと悩んでいました。上司から「今、君はこのチームの責任者だ。部下の人生を背負うつもりで向き合わないと悪化するだけだ」と言われ、自分の姿勢を見直す契機となりました。自分の意見だけを押し付けていたことに気づき、部下の悩みや意見を受け入れることの重要性を学びました。そして、部下と共に考える姿勢を身につけました。この変革の結果、チームの業績が向上し、成果を共に喜ぶことができました。組織マネジメントの難しさとやりがいを実感した時期でした。 ### 3 さまざまな経験を積んだ後、現在は新しい事業に取り組んでいます。具体的には、派遣先企業と派遣元企業をマッチングするサービスです。過去にはリーマンショックにより派遣切りが増え、人材派遣業界が衰退しましたが、新型コロナウイルスの影響で仕事の需要が再び増加しています。しかし、人材を必要としている企業は営業力が不足しており、案件獲得に苦労しています。我々はこのような課題を積極的に解決し、人材派遣だけでなくさまざまな業種・業界に挑戦しています。私たちはこのサービスを通じて会社を成長させ、真剣に上場を目指しています。 ### 4 DEITAの魅力は、常に新しいことに挑戦できることです。私にとって、これが飽きない理由です。DEITAでは常に今が一番楽しいと感じられる環境が整っています。現在のDEITAは、新しい事業に積極的に投資しており、社員一人ひとりがやりたいことを追求できる環境が整っています。一年後にはどのような変化があるかまだわからない、そんな会社です。本気で挑戦したい方は、ぜひDEITAを選んでください。 ## 森さん ### 1 もともと整骨院で働いていました。施術を受けることが昔から好きで、人々の健康をサポートすることにやりがいを感じていました。しかし、実際に現場で働いてみると、自分の想像とは異なる現実が待っていました。チームとの相性もうまくいかず、徐々に仕事に対するモチベーションを失っていた中、DEITAで働く友人と会う機会がありました。友人と話をするうちに、DEITAでの働き方や文化について興味を持ち、友人の紹介で部長とお会いすることになりました。部長は私が想像していたよりも若く、情熱的で、仕事に対する姿勢や考え方に感銘を受けました。 DEITAの柔軟性と成長機会が私にとって魅力的であり、私はその場でDEITAに入社する決断をしました。 ### 2 入社してから3年が経ち、入札事業部への異動が決まりました。当時は新しいプロジェクトで、まさにゼロからのスタートでした。私にとっては未知の領域であり、挑戦の機会でもありました。このプロジェクトに参加することは私にとって大きなチャンスであり、自ら積極的に取り組みました。企画書の作成に関してはこれまでの経験がなかったため、チーム全員で徹夜してギリギリの締切りまで取り組みました。また、入札に関する知識も不足していたため、熱心に学びながら取り組みました。その後、大阪府守口市で行われた電子商品券事業で現場責任者に抜擢されました。このプロジェクトでは、電子商品券の発行から利用までのスケジュール管理や、関係者との調整など、初めての仕事がたくさんありました。チーム全員で力を合わせて取り組み、想定以上の成果を上げることができました。特に嬉しかったのは、守口市の発展に貢献できたことです。私たちの取り組みが地域の住民に利益をもたらし、地域の発展に寄与できたことを誇りに思います。 ### 3 日々の行動こそが、成果を生み出すための鍵であると私は考えます。現在の立場から振り返ると、アクションプランの策定やPDCAサイクルの迅速な回し方、そして自己成長のための努力が重要であることを痛感しています。この習慣を身につけ、仕事に取り組む中でPDCAサイクルを意識的に回すことで、自身の成長に繋がり、社の利益となる成果を生み出すことができました。 DEITAは新しいことに挑戦し続ける姿勢を持っています。皆さんが当社を選んでくださり、一緒に働けることが楽しみです。