# 2022/01/29 會議記錄
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## 主要內容
1.之後群組的走向就是<font color='red'>**維持現狀**</font>但是往以下<font color=red>**兩個目標**</font>發展:
A.每隔一段時間在<font color=red>能力範圍內</font>舉辦活動，加強群組內部向心力跟凝聚力。
B.想些作法來增加群組內部活躍成員的數量，進而帶動成員數緩慢成長。

2.管理層的重大決策的審核跟結果要<font color=red>細節化</font>跟<font color=red>透明化</font>。

3.以後除非是<font color=red>重大</font>的群組事項，才會訂立會期，平常如果有想法或看法針對上述目標就是開個<font color=red>討論串</font>或是<font color=red>直接在管理頻道提出即可</font>，**但是管理群成員必須做到關注管理頻道的責任並給予<font color=red>反饋</font>**。

4.需要一個能夠推動群組事務運作且有企劃能力的人來主導或提供企劃給予他人執行，這個人需要有一定的權限跟話語權來推動群組進行，但上面這個應該會有點像是副負責人的感覺，需要於事後向玥玥回報。

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## 下次會議時間
待定